为什么进建行面试这么难-为什么进建行面试

建设银行作为一家具有悠久历史的大型国有商业银行，其强大的实力和良好的信誉吸引了大量求职者。在应聘过程当中，如果能够成功通过建行的面试，那末意味着你已具有了进入该公司的基本条件，并有可能成为该公司的一员。

以下是一些可能的缘由，解释为何人们依然选择参加建行的面试：

1、 建设银行是一家全球性的金融机构，在全球范围内都有分支机构。这意味着你可以接触到不同的文化和工作环境，拓宽你的视野和经历。

2、 建设银行是全球最大的银行之一，具有丰富的资源和庞大的客户群体。在这个公司中，你可以取得各种机会来提升自己的专业技能和发展职业道路。

3、 建设银行重视员工的职业发展和个人成长。除提供良好的薪酬待遇外，还为员工提供了各种培训和发展机会，帮助他们实现个人目标和职业理想。

4、 建设银行的工作氛围友好、开放，鼓励员工之间的交换和合作。这样的环境有助于建立团队精神，提高工作效力，同时也有助于塑造积极向上的企业文化。

因此，如果你正在寻觅一份稳定、有前程的工作，并且希望在一个充满活力和支持的环境中工作，那末选择参加建设银行的面试是一个不错的选择。

建行秋招5分钟的线上面试,主要问什么呢一般有几个问题呀？

建行秋招5分钟的线上面试，一般会让你自我介绍，然后根据你自我介绍问一下你大学的经历，也会问一下你的优缺点，感情问题，职业规划等常规问题！无领导和辩论赛概率不高！一般会有5个问题。

大概就是建行需要跟高校合作，一方面提高自己的知名度，另一方面人才储备。有将近8个选项，要求选一个，大家达成统一意见。

我们组主要是正对两个选项展开争执：一个是跟高校的校友会合作，会有很多知名校友。另一个就是资助贫困大学生。具体就不详说了，网上有类似的案例。

无结构就是问：

1. 有一个大佬说自己有做过银行相关的实习，就会问他这个实习具体情况。

2.还问了其中一个女生，如果你们组10人有两人可以进，你觉得会是哪两个？

3.有个大佬简历里有研究股票的，就会问现在的股票效益怎么样。

4.不是本专业的，就问你觉得自己的专业或者你自己有什么优势可以胜任这个工作。

先说说建设银行如何有优势有竞争力；然后说自己适合这个银行工作，可以说说企业文化，或者说说求职职位和自己专业、能力、兴趣的匹配性，这就是在适合度上进行了一个说明。

面试技巧：

面试中应注意的问题 应试者要想在面试答辩中获得成功，必须注意以下几个问题：

（一）淡化面试的成败意识 。

应试者对于面试的成败，首先在思想上应注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。如果只想到成功，不想到失败，那么在面试中一遇到意外情况，就会惊慌失措，一败涂地。

（二）保持自信 。

应试者在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的胜利。

（三）保持愉悦的精神状态。

愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。所以，作为应试者来说，保持了愉快的精神状态，面部表情就会和谐自然，语言也会得体流畅。反之，就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉，那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。由此可见，面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。

（四）树立对方意识 。

应试者始终处于被动地位，考官或主考官始终处于主动地位。他问你答，一问一答，正因为如此，应试者要注意树立对方意识。首先要尊重对方，对考官要有礼貌，尤其是考官提出一些难以回答的问题时，应试者脸上不要露出难看的表情，甚至抱怨考官或主持人。

当然，尊重对方并不是要一味地逢迎对方，看对方的脸色行事，对考官的尊重是对他人格上的尊重；再次是考官提问，你才回答，不要考官没有提问，你就先谈开了，弄得考官或主持人要等你停下来才提问，既耽误了时间，同时也会给考官或主持人带来不愉快。另外，面试完后，千万不要忘记向考官或主持人道声“谢谢”和“再见”。

（五）面试语言要简洁流畅 。

面试有着严格的时间限制。因此，面试语言要做到要言不烦、一语中的。同时，语言要有条理性、逻辑性，讲究节奏感，保证语言的流畅性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，这会给考官或主持人留下坏的印象，从而导致面试的失败。因此，应试者一定要注意面试语言的简洁性和流畅性。

（六）不要紧张。

有些应试者尽管在面试前已做好了充分的心理准备，但是一进面试室就紧张起来；有些应试者在答辩中遇到“卡壳”时，心情也立刻变得紧张起来。

这种极度的紧张是由于应试者的卑怯心理和求胜心切而造成的。因此，应试者一进面试室，应该去掉“自愧不如人”的意识，确立“大家都差不多，我的水平与其他人一样”的意识，有了这种意识，紧张的情绪就会减少一大半，随着面试的开始，紧张情绪就有可能完全消失。对于遇到“卡壳”而紧张的问题，如果抱着“能取胜则最好，不能胜也无妨”的态度，紧张就会即刻消失，很快就进入正常的面试状态，有可能出现“柳暗花明又一村”的境界。所以，应试者在面试中一定要注意不要紧张。

（七）仪态大方，举止得体 。

大胆前卫、浓妆艳抹的装扮，尤其是男士戴戒指、留长头发等标新立异的装扮不太合适，与机关工作人员的身份不符，会给考官留下很坏的印象。应试者入座以后，尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，这很容易给考官一种幼稚、轻佻的感觉。一般说来，穿着打扮应力求端庄大方，可以稍作修饰，男士可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦得干净一些，女士可以化个淡雅的职业妆。总之，应给考官自然、大方、干练的印象。

总之，面试时，这些坏习惯一定要改掉，并自始自终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止。这不仅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功机会大增。