建行补录什么意思-建行补录依据什么

中国建设银行的员工补充录用是根据员工的工作表现、能力素质和职位需求等多方面因素进行综合评估后肯定的。具体包括但不限于以下几点：

1、 工作表现：考察员工在现有岗位上的工作表现，包括工作态度、工作效力、完成任务的质量等。

2、 能力素质：考察员工的专业技能、管理能力、团队协作能力和解决问题的能力等。

3、 职位需求：考察员工是不是具有所申请职位所需的相干知识和技能，并且能否胜任新的工作任务。

4、 其他因素：如员工的年龄、工作经验、教育背景、身体健康状态等也会被斟酌在内。

因此，建行补录根据员工的工作表现、能力素质和职位需求等多个方面的因素进行综合评估。如果员工满足这些条件，那末就有可能被补录。

进入建行补录名单可以录取吗

进入建行补录名单可以录取。根据查询相关资料信息，进入建行补录名单被录取几率不大，有一线希望。建行是中国建设银行的简称，中国建设银行(ChinaConstructionBank)，其前身为中国人民建设银行，是中央管理的特大型国有制银行，国家副部级单位。