什么单位是事业编制人员-什么单位是事业编制

事业编制是指由国家财政负担的事业单位的编制，与公务员编制有着本质上的区分。一般来讲，事业编制包括教学、科研、文化、卫生、体育、社会福利、市政、交通等各类公益性的单位，其经费来源通常为由国家财政拨款。事业编制单位主要是指从事教育、科研、文化、医疗卫生、体育、社会福利、市政、交通等方面的公益性和非营利性机构。

事业编是公务员还是事业单位

事业编既不属于公务员编制，也不完全等同于事业单位。

一、事业编的定义与性质

事业编是我国人事管理制度中的一种人员编制，主要适用于那些不以盈利为目的，而是为社会公益服务的单位。这些单位涵盖了教育、科研、文化、卫生等多个领域。事业编人员享有国家事业费的开支，其工资、福利等待遇通常由国家或地方政府进行保障。

二、公务员编制的特点

公务员编制则主要适用于国家机关的工作人员，如政府各部门、法院、检察院等。公务员编制人员享有国家公务员法规定的各项权益，包括稳定的工资待遇、完善的福利保障以及较高的社会地位等。公务员编制人员需要通过严格的选拔考试才能入职，具有较高的职业门槛。

三、事业单位的概念与功能

事业单位作为国家为了社会公益目的而设立的组织，其主要功能是为社会提供各类服务，包括教育、科技、文化、卫生等。事业单位既不同于政府机关，也不同于企业单位，它们具有独立的法人地位，依法享有民事权利和承担民事责任。

四、事业编、公务员编制与事业单位的关系

虽然事业编、公务员编制和事业单位在人事管理制度上有所不同，但它们都是我国公共部门的重要组成部分。事业编人员主要服务于事业单位，而公务员编制人员则主要在国家机关工作。三者之间既有联系又有区别，共同构成了我国公共部门的人事管理体系。

综上所述：

事业编既不是公务员编制，也不完全等同于事业单位。它是一种特定的人员编制形式，主要适用于为社会公益服务的单位。事业编、公务员编制和事业单位在人事管理制度上各有特点，但都是我国公共部门的重要组成部分。在理解这三者之间的关系时，我们需要明确它们各自的定义、性质和功能，以便更好地认识我国公共部门的人事管理体系。

法律依据：

《中华人民共和国公务员法》

第二条：

本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

《事业单位登记管理暂行条例》

第二条：

本条例所称事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

《中华人民共和国机构编制条例》

第六条：

国家实行机构、职能、编制、人员、经费法定化，机构编制工作应当纳入国家治理体系，作为党和国家组织法的重要内容，实现组织法定、机构精干、职能科学、权责一致、运行高效、法治保障。

现有事业单位包括十八大类：

1、教育事业单位：高等教育事业单位、中等教育事业单位、基础教育事业单位、其他教育事业单位。

2、科技事业单位：自然科学研究事业单位、社会科学蚂宏研究事业单位、其他科技事业单位。

3、文化事业单位：演出事业单位、艺术创作事业单位、新闻出版事业单位、其他文化事业单位。

4、卫生事业单位：医疗事业单位、卫生防疫检疫事业单位、其他卫生事业单位。

5、社会福利事业单位：托养福利事业单位、康复事业单位、殡葬事业单位、其他社会福利事业单位。

6、体育事业单位：体育竞技事业单位、体育设施事业单位、其他体育事业单位。

7、交通事业单位：公路维护监理事业单位、公路运输管理事业单位、其他交通事业单位。

8、城市公用事业单位：园林绿化事业单位、城市环卫事业单位、市政维护管理事业单位、其他城市公用事业单位。

9、农林牧渔水事业单位：技术推广事业单拍樱位、其他农林牧渔水事业单位。

10、信息咨询事业单位：信息中心咨询服务中心、企业经济调查队、城市社会经济调查队。

11、中介服务事业单位：技术咨询事业单位、经济监督服务事业单位、其他中介服务事业单位。

12、勘察设计事业单位：勘察事业单位、设计事业单位、勘探事业单位、其他勘察设计事业单位。