行政能力测验是什么意思-行政能力测验是什么

行政能力测验（Administrative Aptitude Test，简称AAT）是一种评估个人在担负公共或私营部门职位时所具有的领导、组织、计划、决策和人际交往能力的考试。它旨在帮助雇主肯定候选人是不是具有必要的技能和知识来胜任特定职务。

AAT通常包括一系列的标准化测试，包括心理测验、智力测验、职业兴趣测验、口头表达能力测验等。这些测试可以帮助雇主了解候选人的思惟能力、分析能力、决策能力和问题解决能力。

通过行政能力测验，雇主可以更准确地评估候选人是不是合适特定职位，并且可以帮助候选人更好地理解自己的优势和不足，以便他们能够改进自己的技能和知识，提高自己在职场上的竞争力。