考农村老师叫什么职称-考农村老师叫什么

对“考农村老师叫甚么”这个问题，需要了解更多的上下文和背景信息才能给出准确的回答。由于“考农村老师”这个词语在不同的地区、国家或文化背景下可能有不同的含义。

在一些地方，“考农村老师”可能指的是参加教师招聘考试，以取得成为农村学校的教师资历。在这类情况下，“考农村老师”的称呼可能会有所不同，例如“报考农村教师岗位”、“农村教师招考”等。

在中国大陆，针对乡村教育的教师队伍建设，通常会采取“特岗计划”、“定向培养”等方式，吸引优秀人材到农村任教。这些政策下，可能也会使用类似“考农村老师”的说法来描写这些具有农村教育服务经历的教师群体。

因此，在回答“考农村老师叫甚么”这个问题时，需要根据具体的语境和背景进行分析和解释。

什么是特岗教师？

特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，服务期限一般为三年，三年考核期满合格后可转编制，三年后留任或者另谋出路都可。

不一样，

1、报名时间及考试内容都不相同2、定义不同

教师招聘考试

教师招聘考试，俗称“教招”。参加教招的前提条件就是拥有教师资格证，当你具备从事教育行业的能力后，需要进行考试来竞争上岗。

教师招聘考试主要是以县市教育局组织的公考聘用机制，教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)，包括：笔试—面试—考核—录用—签约等一系列程序。

教师招聘考试，就是某市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。

特岗教师

主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。

特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。

3、报名条件不同

教师招聘：

各招聘岗位在学历、年龄等方面具体条件，以各地具体招聘公告为主。

特岗教师：

全日制普通高校本科以上毕业生、师范类专科毕业生，年龄不超过30岁。

4、待遇不同

教师招聘：

事业单位编制，享受“五险一金”以及“医疗保险”、“住房公积金”、津贴、奖金等福利待遇。

有编制的教师就是俗称的“铁饭碗”；工作稳定、不会有大变故。

特岗教师：

三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成;但保险公积金由当地政府负责。