法院招人应注意什么事项-法院招人应注意什么

您好！关于“法院招人应注意甚么”这一问题，我建议您在招聘前应先了解以下几个方面：

1、 法院的性质、范围、地域等基本情况，以便更好地选择合适自己的职位；

2、 招聘职位的具体要求和条件，比如学历、专业、年龄、工作经验等，确保自己满足应聘职位的要求；

3、 斟酌招聘单位的福利待遇、工作环境、提升机会等，和与招聘单位签订劳动合同需要注意的相干事项。

我怎么才能当一名法官

以下是成为一名法官的基本程序：

获得本科学历（最好是全日制，不限于法学专业）；通过司法考试，获得法律职业资格证书（一般是要考360分以上，获得A证，全国通用；少数地方分数有适当降低，职业范围也就很有限。通过当地的公务员考试，获得公务员身份、政法专项编制；当然也有很多人是先通过公务员考试考进法院，再考司法考试。

进了法院，只要过了司考，不超过一年时间就会由省高院统一组织初任法官培训。最后会进行一个初任法官考试（形式化的考试，绝大多数人都会考过）。

考过后，获得初任法官资格。马上所在法院院长就会下文任命代理审判员（又称助理审判员），这时就成了一名货真价实的法官了：拥有了审判权等法律规定的法官的权力。

法院、检察院的法官、检察官招录体检依据什么标准？

非编制人员是通过向社会招生考试进的，属于内部考试。在编人员就是通过公务员考试进的。

法律依据：

《中华人民共和国民事诉讼法》

第十七条基层人民法院管辖第一审民事案件，但本法另有规定的除外。

第十八条中级人民法院管辖下列第一审民事案件：

(一)重大涉外案件;

(二)在本辖区有重大影响的案件;

(三)最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。

第一百一十九条起诉必须符合下列条件：

(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;

(二)有明确的被告;

(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;

(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

首先，检察院没有法官，出庭的是公诉科的检察工作人员。

体检工作由市(地)以上公务员主管部门统一组织，在市(地)级以上综合医院严格按照公务员体检有关政策文件执行（一般为《公务员录用体检通用标准（试行）》）。体检合格者由用人单位按考察标准与规定程序进行考察。体检或考察不合格者不能录用。