话费补助是什么分录类型-话费补助是什么分录

“话费补助”是指企业向员工提供的，用于支付通讯费用的补贴。在财务上，企业需要对这部份支出进行记录和管理。

对“话费补助”的会计处理，通常会触及以下几种情况：

1、 如果企业依照一定的比例或金额直接发放给员工的话费补贴，可以作为“应付职工薪酬”进行处理。具体的账务处理以下：

借：应付职工薪酬——工资

贷：银行存款

2、 如果企业采取充值卡的情势发放话费补助，这类情况下可以视为企业购买了充值卡，并将其发放给了员工。具体的账务处理以下：

借：预支账款——充值卡

贷：银行存款

3、 对已使用的充值卡金额，需要依照实际产生的电话费进行扣除。具体的账务处理以下：

借：销售费用——电话费

贷：预支账款——充值卡

需要注意的是，企业在进行以上内容账务处理时，都需要斟酌到相干的税务规定，例如是不是需要将这部份支出计入企业的应纳税所得额中。如果有关于此方面的疑问，建议咨询专业的会计师或税务顾问。

电话补助会计分录是什么？

企业发放的电话费补助，又称为通讯补贴收入，主要指的是企业通过现金形式，发放或支付座机电话、移动电话、上网等费用的一种个人通讯补贴。那么，电话补助的会计分录该怎么做？

电话补助会计分录

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

银行存款属于资产类会计科目。

为了反映和监督企业银行存款的收入、支出和结存情况，企业应当设置“银行存款”科目，借方登记企业银行存款的增加，贷方登记银行存款的减少，期末借方余额反映期末企业实际持有的银行存款的金额。

企业的银行存款主要包括：结算户存款、信用证存款、外埠存款等。银行存款的收支业务由出纳员负责办理。每笔银行存款收入和支出业务，都须根据经过审核无误的原始凭证编制记账凭证。

应付职工薪酬科目核算

本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。企业（外商）按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，也在本科目核算。

核算的内容包括：

（1）职工工资、奖金、津贴和补贴；

（2）职工福利费；

（3）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费

（4）住房公积金；

（5）工会经费和职工教育经费；

（6）非货币性福利

（7）因解除与职工的劳动关系给予的补偿，给予职工的经济补偿，即国际财务报告准则中所指的辞退福利。

（8）其他与获得职工提供的服务相关的支出。