“村官”是中国农村独有的一种称谓，是指担负乡村基层组织（村民委员会、村居民委员会等）职务的人员。村官是乡村治理的主要气力之一，他们主要负责协助农民发展经济、解决生活困难、保护社会稳定等方面的工作。

“村官”在中国农村的历史悠久，早在明清时期就已有相应的职衔和制度。随着改革开放的深入，中国农村的政治和社会环境产生了巨大变化，“村官”的职能和作用也日趋显现出来。

目前，中国的“村官”通常为由农民大众选举产生的，他们的工作内容主要包括：协助农民展开农业生产活动；帮助农民解决生产生活中遇到的问题；参与村落公共事务的管理和决策；宣扬国家政策法规；和配合政府部门展开各项行政管理工作等。

“村官”是中国农村社会的重要组成部份，他们在推动农村经济发展、改良农民生活水平、保护社会稳定等方面发挥了重要作用。

三支一扶、公务员、选调生、村官哪个待遇好？

马上就到毕业季了，要踏出校园大门的小伙伴又面临着就业的选择，家里都希望自己可以进入公职系统，但是公务员、三支一扶、选调生、村官......那么多，到底该怎么选择呢？今天就来给大家说说这几个的区别，以及到底该怎么选择。

大学生村官考试

大学生村官顾名思义就是毕业的大学生进入到农村担任村党支部书记、村委会主任助理或者其他村“两委”。工作内容主要就是村里的事物。

大学生村官的招录情况和公务员的招录情况差不多，都是经过报名、资格审查、考试、体检等过程上岗。大学生村官各个省份的招考时间不一致，笔试的内容通常都是行测加公基。

选调生考试

选调生之前也给大家介绍过，是各省市区党委组织部门有计划的从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生，是作为党政领导干部的后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的简称，选调生经过考试之后会直接录用为公务进入基层党政部门工作。

选调生的流程也和公务员差不多，报名、考试、考察、体检、录用等。选调生的考试科目大部分省市都是和公务员一样，考《行测》和《申论》两科，也有少部分的省市考的是《申论》和《综合知识》。

公务员考试

公务员考试之前已经好多文章介绍过了，不用我多说大家应该都知道，公务员考试是这几个里面最好的。

“三支一扶”

三支一扶指的是支农、支医、支教还有扶贫，也就是大学生毕业之后到基层去从事这些工作。

“三支一扶”的招募工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在专业上以农村基层急需的农业、林业、水利、医学、教育、经济类为招募重点，同时优先招募家庭经济困难的毕业生，优先安排高学历的毕业生，优先安排已考取研究生的毕业生，优先安排回生源地的毕业生。

三支一扶的招录流程也和公务员差不多，报名、笔试、面试等。考试内容各地市的不一致，具体的可以参考一下自己地市的往年公告。

说完了以上的几种公职考试，大家应该有了基本的了解，那么这几个到底该如何选择呢？下面仅以小编个人的观点给大家介绍一下：

第一条、如果能报考选调生，优先报考选调生。

报考选调生是因为选调生作为国家储备干部，也是公务员，晋升的渠道也比较明显。选调生和公务员不一样的就是，选调生需要到基层去锻炼几年，表现好的慢慢往上爬，真的是可以走上人生巅峰。

选调生的报考条件各省市也不太一样，有的要求党员和学生干部，有的近些年要求必须是三支一扶的人员才能考，想要了解的话，大家可以看看自己地市往年的公告参考一下。

第二条、如果不能报考选调生，优先报考公务员。

报考公务员的优势就是，不用像选调生一样到基层去，工作比较稳定福利待遇也不用我多介绍，大家都知道，完全可以过个中上等生活。但是公务员和选调生相比就是晋升渠道较狭窄，但是考上公务员之后你可以参加遴选考试，进入到更高的单位里。

第三条、如果不能报考公务员，优先报考事业单位。

事业单位一直都是和公务员齐名的，可想而知待遇也是不错的，而且相对于大学生村官和三支一扶，事业单位有编制，福利待遇也是不错的，也是大家常说的“铁饭碗”。

第四条、如果以上都不能报考，最好报考大学生村官。

如果以上你都不可以报考，可以选择大学生村官。虽然大学生村官和三支一扶都是到基层去服务，但是，在我国很多地方的村官还是很有发展前景的。而且之后考公务员大学生村官也有相应的岗位，大家不妨试试。

第五条、如果以上都不能报考，那只能报考“三支一扶”。

如果以上说的你都不能报考，那可以选择一下三支一扶，因为这样可以为以后考公务员做准备。三支一扶算基层工作经验，报考公务员时有相对应的岗位，这样还是会减少一部分公考压力的。

以上介绍了这么多，大家应该了解了这几种公职类考试的区别，也可以有所选择。以后报考的时候可以参考一下哦~

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大学生“村官”任职和政策待遇

大学生“村官”原则上回原籍所在县(市、区)的村任职，大学生“村官”不安排在其家庭所在村任职。大学生“村官”是中共正式党员的，一般担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可兼任村团组织书记或副书记职务。担任村委会主任助理的，党员预备期满转正后，可改任村党组织书记助理。经过一段时间的实际工作、表现优秀、被大多数党员和群众认可的，可通过推荐参加选举担任村“两委”成员。

大学生“村官”为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，在村任职工作期限一般为3年。工作期满后，经组织考核合格、本人自愿的，可继续聘任。不再续聘的，可自主择业。大学生“村官”享受以下政策待遇：(1)比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平，给予工作和生活补贴，由县级财政部门按月统一打卡发放。其中，中央财政和省财政分别按照每人每年1万元的标准承担补贴资金，不足部分由县级财政承担。同时，中央财政按照每人2000元的标准发放一次性安置费。

聘期满3年后，留村担任村党组织书记、副书记、村委会主任、副主任的，任职期间继续享受大学生“村官”工作和生活补贴，同时可享受同级村干部补贴。期满留村任职的大学生“村官”须签订续聘合同。

(2)在村任职期间，以县(市、区)为单位，办理城镇职工基本养老保险、医疗保险和人身意外伤害商业保险，直至聘期结束。参加基本养老保险和基本医疗保险单位缴费部分，以及人身意外伤害保险缴费，由县级财政承担。

(3)对大学生“村官”国家助学贷款和缴纳的学费，实行财政代偿和补偿政策。中央部委所属高校毕业的大学生“村官”国家助学贷款和学费，由中央财政代偿和补偿。地方所属高校毕业的大学生“村官”国家助学贷款代偿资金由省财政承担。其中，对任期年度考核称职及以上等次的，任职满2年，代偿资助贷款本金的60%；任职满3年，代偿资助全部贷款余额和全部个人自付利息。地方所属高校毕业的大学生“村官”学费补偿办法另行制定。

(4)到2012年，中央机关和省级机关录用公务员，除部分特殊岗位外，均应从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。要注重从优秀大学生“村官”中招考党政机关公务员,并明确录用比例；乡镇机关补充公务员，要逐步提高从大学生“村官”中考录的比例。在村任职2年,年度考核称职及以上等次的，报考公务员(参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员)和县及县以上事业单位工作人员的，每门笔试科目增加2分。乡镇基层事业单位有编制、工作需要的，可直接补充任职满3年、考核称职及以上等次的大学生“村官”。

(5)在村工作表现良好、连续3年考核称职及以上等次，报考硕士研究生的，享受初试总分加10分的优惠政策，同等条件下优先录取。

(6)被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限；其社会保险关系可按有关规定转移、接续。

(7)大学生“村官”户口可留在现户籍所在地，或随高校派遣通知一起转至任职村所在县(市、区)。

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