警察招聘都考什么内容-警察招聘都考什么

不同地区的警察招聘考试内容可能会有所不同，但一般来讲，警察招聘的考试通常包括以下几个方面：

1、 身体素质测试：这是警察招聘考试中非常重要的一部份，主要包括身高、体重、视力、听力等基本的身体素质检查。

2、 笔试：笔试主要是考察应聘者的法律知识和文化素养。例如，需要了解《中华人民共和国刑事诉讼法》等相干法律法规，和一些基本的文化知识。

3、 面试：面试主要考察应聘者的人际交往能力、沟通能力和应变能力。面试官会通过发问来了解应聘者的基本情况和职业计划。

4、 技能测试：技能测试主要考察应聘者的职业技能和操作能力，如驾驶技能、射击技能等。

5. 心理测试：心理测试主要是为了评估应聘者的心理素质，如抗压能力、情绪控制能力等。

需要注意的是，具体考试内容可能会因地区和职位的不同而有所差异。建议在申请前详细了解相干地区的警察招聘要求。

招警考试考什么内容？

考试内容：公共笔试科目（行测+申论）+专业笔试科目。

笔试成绩计算方法=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%。

扩展资料

：

一、专业科目笔试内容

专业科目笔试全部为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。专业科目笔试题目分为单项选择、多项选择、情境三种类型。主要测查报考者报考公安机关执法勤务职位应当具备的基本素质与能力，包括职业素养、基础知识、基本能力三个方面。

1、职业素养

主要测查报考者的政治素质、对人民警察职业道德和职业纪律的认知水平。

2、基础知识

主要测查报考者掌握有关法律和公安基础知识，及运用相关知识分析与解决问题的能力。

3、基本能力

主要测查报考者在有关执法勤务活动中，正确观察、判断、分析案(事)件，严格守法、规范执法，有效沟通协调，妥善应对处置的能力。

二、省考招警体能测评报考

男：10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高;

女：10米×4往返跑、800米跑、纵跳摸高。

公安机关人民警察(公务员)岗位考试大纲在变化，最开始公安基础知识，到公安专业知识，考试内容的变化，让考试变得更有专业性，对于没有这块知识的同学来说备考更困难，要付出更多的努力。

参考资料来源：百度百科—招警考试