银行秋招体检什么时候开始-银行秋招体检什么

银行秋招的体检项目通常包括身高、体重、血压、视力等基本身体指标，和血液检查、尿液检查等医学检测。部份银行可能会进行心理健康评估或性情测试。不同的银行对体检项目的具体要求可能会有所不同，建议应聘者在申请前仔细浏览招聘公告，并咨询相干工作人员获得详细信息。

银行入职体检项目

一般项目

1、抽血

化验 (均使用一次性真空负压采血管)

2、血常规18项

检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目（RBC）、白细胞数目(WBC)、血小板数目（PLT）、血红蛋白（HGB）、中间细胞数目（Mid#）、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积（MCV）、平均红细胞血红蛋白（MCH）、平均红细胞血红蛋白浓度（MCHC）。

平均血小板体积（MPV）、红细胞分布宽度（RDW）、红细胞压积（HCT）、血小板分布宽度（PDW）、血小板压积（PCT）、淋巴细胞百分比(Lymph%)、粒细胞百分比(Gran%)、中间细胞百分比（Mid%）共18项检查结果 。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。

3、肝功能

谷丙转氨酶（ALT）检查肝功能最直接的指标

4、血型

血型检查

5、胸部透视也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经怀孕的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用。

6、内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。

7、外科检查医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

8、血尿常规血尿常规检查。

科室项目

1、心电图

检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。

2、胸透

心、肺、膈疾病检查

3、以下任选一项

A、内科

心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等

B、眼科

视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等。

扩展资料

时间和项目

到医院去进行健康检查，应该间隔多长时间、检查哪些项目呢？这要因人而异，区别对待，要从实际出发，根据自己的年龄、性别、职业、健康状况和家族病史等，全面考虑来作出选择。

1、健康状况良好的青壮年：

每1～2年检查一次，检查的重点项目是心、肺、肝、胆、胃等重要器官，以及血压等。但体质较差尤其是有高血压、冠心病糖尿病精神病和肿瘤等带有遗传倾向疾病家族史的人，至少每年检查一次。

2、中老年：

身体进入多事之秋，各种疾病的患病率明显增加，因此，检查的间隔时间应缩短至半年左右。特别是步入60岁的老年人，间隔时间应在3～4个月左右，检查项目由医生酌情决定，但每次都应检查血压、心电图、X线胸透和血尿便常规。由于糖尿病的发病率显著增高，中老年人尤其是肥胖的或有高血压、冠心病病史者，应检查尿糖及血糖。

如果有条件，最好每次都能由固定的医生主持检查，以便全面、系统地掌握受检者的健康状况和对受检者进行保健指导。参加体检者自己应准备一个健康体检手册（或由医院制备），每次都应认真填写。

3、老人体检

已婚妇女除进行上述检查外，还应定期（每年1次）检查子宫和乳腺，以便早期发现妇女多发的宫颈癌和乳腺癌。从事与有毒有害物质密切接触工种的职工，还应定期专项检查，以便早期发现职业病。

4、儿童：

①生长发育检测。包括称体重、量身高、测头围等，出生6个月内的孩子每月查一次；6个月到1岁的孩子每2个月查一次；1岁到2岁的孩子每3个月查一次；2-3岁的孩子每半年查一次；3岁以上的孩子每年查一次。

②血液检查。包括血常规、微量元素、血铅等检查。

③五官科检查。对先天的语言发育障碍、听力损伤、斜视等疾病要早检查、早发现、早治疗。

④性器官检查。

⑤骨科检查。

每个人如能重视这一问题，都能自觉、主动地定期去医院进行健康检查，可以相信“健康人去医院”很快会蔚然成风，成为一种时尚，这将显著提高各种严重疾病的早期诊断率和治愈率。

参考资料来源：百度百科-入职体检

参考资料来源：百度百科-体检

一，会通知。银行体检的项目：一般检查：指体格检查。检查内容：身高、体重、血压配合现场物理检查，了解身体的基本情况。

2临床科室检查：外科常规检查。血常规、乙肝两对半、

3辅助科室检查 ：X光检查、心电图、B超肝胆、脾、胰、双肾。脂肪肝、肝硬化、肝胆，肾结石、胰脏炎、颈动脉血流的速度形态、晒查心脑血管疾病等检查。

二，银行录取是有分批次的，根据面试结果分成一批一批进行签约。虽然你的同学收到了录用通知，但不意味着你就是被刷了，后面可能有通知。（这种不会间隔很久，一般一两个星期的时间差

三，银行招聘，有好几轮考核，网申→（提前批/微面）→笔试→第一轮面试→（第二轮面试/终面）→体检。除了网申，可以在官网看到简历的处理结果，其它的每个环节，只通知通过考核的应聘者，不通知未通过考核的。你在最后一轮没有收到通知，有可能是被刷了。体检也是会刷人的，一种原因是身体条件不过关，另一种原因是综合所有环节，考核成绩还不够优秀。如果你已经等了好几个星期了，别人基本都收到通知了，那说明真被刷了。

四，简单来说，成为替补队员。银行通知去体检的人数会大于计划录取的人数。比如预计秋招招聘2000人，可能会留2500个去体检。招录2000个达标的，留着500个等着补录，因为前面2000人当中可能有人最后通过面试，但已经拿了其它offer或出于别的原因，最后不选择应聘。

五，可能是hr输错了你的邮箱或者手机号码，没通知到位；也有可能是已经发了短信或邮件通知了，你忘了查看。这种情况发生的概率比较小。