申论对策题答什么题-申论对策题答什么

申论对策题一般考核考生对某一问题的分析和解决能力。在答题时，考生需要对提出的问题进行深入剖析，并针对问题提出具体的解决方案。常见的对策题目包括政策建议、实行方案等。

一般来讲，申论对策题的回答应包括以下步骤：

1、 明确问题：

1. 要明确提出的问题是甚么，这是解决问题的基础。

2、 分析缘由：要分析问题出现的缘由，找出问题的关键所在。

3、 制定方案：根据问题的缘由，制定出切实可行的解决方案。

4、 论述方案：详细论述每项措施的具体内容和实行方式，和可能带来的效果。

5. 总结概括：要对所有的解决方案进行总结概括，构成一份完全的对策报告。

需要注意的是，在答题过程当中，要避免空洞无物的回答，而应当提供具有实际操作性的解决方案。同时，要注意语言的规范性和准确性，确保答案的逻辑性和联贯性。

申论中怎样提出好对策

公务员笔试申论提出对策：

提出对策题目中的对策：

1）针对性

所提对策要针对材料作答，要点需来自于材料；还需针对问题作答，否则对策要点就不会准确。

2）可行性

所提对策要具有政治可行性、经济可行性、技术可行性、伦理可行性。

3）可操作性

对策不能太大、太空，特别是当要求中出现“具体可行，具有操作性”等要求时。

明确对策来源

直接对策

一般以“将”、“要”、“需须”、“应该”、“建议”类动词引领，考生只需稍微变换下语序摘抄即可，较为简单。

间接对策

一般可以根据问题推对策、原因推对策、经验推对策、教训推对策。

2023国考笔试时间已延期，但大家也要坚持学习，可别落下进度。今天小编整理了一些国考申论备考技巧，将申论考试中提出对策题的常用对策进行部分总结，希望给大家带来帮助。

在申论考试提出对策题的对策书写过程中，经常会发现思想意识是根本，转变观念最关键；体制机制是依据，加强规范很重要；推动管理与监督，工作才能好落地。

（一）思想意识

1.加强宣传教育。开展主题教育活动，践行群众路线，强化服务意识。

2.加强教育引导。树立正面、反面典型，引领工作人员积极学习。

3.丰富宣传方式。微信、微博、微视频，网站、电子屏、电视、广播;入户宣讲、发放传单、张贴海报、张贴横幅、制作黑板报、文化墙、举办分享会/报告会/交流会、举办竞赛、随手拍、誓师仪式等。

（二）体制机制

1.建立、完善法律制度体系，细化……规定。

2.建立台账制度，记录关键事件和事件情况。

3.梳理工作流程，明确工作流程规范。

4.责任到人制度，建立责任清单。

5.制定服务规范和工作纪律，明确工作原则。

6.联动机制，出台联动政策，组织联席会议，协调多方推进工作。

7.信息公开。通过网站、微信公众号、橱窗栏等渠道将……向社会公示。

（三）管理监督

1.创新组织形式。充分发挥民间组织和企业、市场的力量，吸引多方力量参与。

2.选拔优秀人才。邀请专业人士，招募志愿者，搭建人才队伍，优化队伍结构

3.组织专业培训。通过专题讲座、案例学习、经验分享等方式，开展技巧、知识和技能培训。

4.建立管理系统。通过信息化平台推进。

5.做好应急预案，建立预警机制。

6.加大资金投入。申请财政支持，引进社会资本，引导民众筹资。

7.优化预约方案。大型活动开展，可采取网上预约或电话预约，安排好时间与人数。

8.完善基础设施。根据实际情况，完善基础设施和配套设施，定期维护更新。

9.加强活动供给。调研群众喜好，创新活动种类。

10.注重职工关怀。改善办公和居住环境，完善轮班和休假制度，为职工解决生活实际困难。

11.科学组织考核。根据制度规定，综合工作态度、工作效率、群众反馈等信息，科学考核。

12.加强监督管理。严格监管，定期抽查;开通举报渠道，接受群众监督。

13.建立奖惩机制，优秀奖励(物质奖励+精神奖励)，违规处罚(行政、民事、刑事)

以上便是“公务员考试网：提出对策题如何作答？”希望看完文章的你能够对此类题型有所收获。当然大家在备考过程中，有任何问题，欢迎随时点击右下角与我沟通，也可以关注“公务员考试网”，掌握备考新资讯！