国企需要考什么-国企要通过什么考试

国企的招聘一般会根据不同的岗位需求设定不同的考试科目和内容，具体需要参考每一个企业的招聘信息。一般来讲，国企的考试可能包括以下几个方面：

1、 公共基础知识：考察应试者的基本知识、理论素养和语言文字表达能力等。

2、 专业知识或专业技能测试：考察应聘者的专业水平，如计算机技术、财务会计、市场营销、工程管理等领域。

3、 面试：面试是考察应试者综合素质的重要环节，主要触及专业知识、工作经验、沟通能力、团队协作能力等方面。

4、 实践操作考核：对某些特定岗位，如工程师、设计师等，可能会进行实践操作考核，以考察应试者的技术能力。

以上内容仅是对国企招聘考试的大致介绍，具体需要参考每家企业的招聘信息。如果你有具体的岗位和企业信息，我可以帮你查询更详细的信息。

国企考试一般考什么

一类：一般国企笔试都是委托第三方机构的，笔试内容多为行测，不会考察申论，题型都为选择题。

二类：近年，很多国企开始研发自己的考试系统，在题型方面，加入了自己公司的企业文化、价值观、企业时政来考察应聘者对公司的了解。比如国家能源、国家电力电网、中国石油、中国石化等等。

三类：也有些国企会考察英语、写作，比如中国邮政有些省份会考英语，中储粮的笔试除了行测还考察和粮食有关的小作文(有点类似申论)，铁路局考察铁路常识等等。

四类：考试内容看省份，每个省份的考试内容都不太一样。比如烟草，除了行测，有些还会考申论、小作文，安徽省烟草笔试还会有专业课。

成为国企的正式员工都需要进行笔试和面试，一般国企的考试科目是行政职业能力测试，综合基础知识，专业知识。综合基础知识考的是毛概、语文基础知识和公文写作、法律知识、政治知识、经济知识和科技知识、历史知识等。下面高顿教育小编为考生整理出相关信息，希望对考生有所帮助。

1.行政职业能力测试

国企考试中，行测考查内容包含言语理解与表达、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析等。

2.公共基础知识

包括毛概、语文基础知识和公文写作、法律知识、政治知识、经济知识和科技知识、历史知识等。

3.专业知识

考查内容会随岗位发生变化，主要考查经济学、金融学、会计学、管理学、法律、计算机、市场营销等，专业知识考查广泛及内容综合，需要通过基础知识的学习和习题的演练巩固专业技能。

4.写作

写作主要根据材料撰写作文。关键在于考生日常写作素材的积累。

当然有些招聘笔试还会涉及别的内容，比如时事热点，公司的企业文化等，这些也是可能会出现在试卷中的。

以上就是为考生整理出的“国企综合基础知识是考什么呢？”的全部内容，如果想了解更多资讯可关注公务员考试网。