选调考试和遴选的差别-选调和遴选考什么

1. 选调生和公务员的提拔通常会通过笔试和面试两轮考试进行，不同地区可能会有不同的要求。其中，笔试一般会考察公共基础知识、申论等科目；面试则主要考核应试者的综合能力、解决问题的能力和语言表达能力。

2、 遴选公务员的考试方式也有所不同，一般来讲，会包括笔试和面试两个环节。在笔试部份，主要包括行政职业能力测验和专业知识测试。在面试阶段，主要是对考生的专业知识、工作能力、思惟反应等方面进行全面考察。

3、 不管是选调生还是公务员，都需要具有一定的专业素养和综合素质，并且需要经过严格的考试提拔才能终究被录用。因此，在备考过程当中，考生需要全面温习相干知识点，提高自己的专业能力和综合素质。