教师招聘面试什么流程啊-教师招聘面试什么流程

1. 初步挑选：学校或教育局根据应聘者提供的资料，对所有应聘者进行初步挑选，选出符合要求的候选人。

2、 挑选材料：应聘者需要提供相干的材料，包括个人简历、毕业证书、教师资历证等。

3、 面试初试：学校或教育局会组织初步面试，主要考察应聘者的专业知识和能力。

4、 复试：通过初试的应聘者需要参加复试，主要考察应聘者的教学能力和语言表达能力。

5. 体检：通过复试的应聘者需要进行体检，确保身体健康状态能够胜任教师工作。

6、 录用通知：体检合格的应聘者将收到学校的录用通知。