教师招聘政审是什么时候-教师招聘政审是什么

教师招聘政审是招聘过程当中的重要环节，主要是对应聘者进行背景调查和资历审查，以确保应聘者符合招聘条件、无犯法记录等要求。一般来讲，教师招聘政审包括对个人基本信息、教育背景、工作经历、社会关系等方面进行全面的核实。同时，也会对申请人的政治立场、思想品德、道德修养等方面进行考核，以确保其符合从事教育工作的基本素质和要求。

教师编制需要政审吗

法律分析：考教师编制要政审，政审内容是调查应聘人员是否有过犯罪记录、直系亲属的简历、个人的征信记录、超计划生育等。由区教育局组织相关部门对体检合格人员进行考察，考察(含资格复核)采取信函电函、走访调查、座谈、查阅资料等形式进行。

考生填写考生情况登记表确定自己进入了考察，考生要向招考单位提交网上下载的考生情况登记表，表格中，需要如实填写本人思想政治、学习、生活等各方面的的基本情况，及家庭成员和主要社会关系等方面的内容，便于政审人员考察了解。

法律依据：《事业单位人事管理条例》

第八条 事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

第九条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：

（一）制定公开招聘方案；

（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；

（三）审查应聘人员资格条件；

（四）考试、考察；

（五）体检；

（六）公示拟聘人员名单；

（七）订立聘用合同，办理聘用手续。