常熟社区招聘考什么内容-常熟社区招聘考什么
对“常熟社区招聘考甚么”这个问题，需要根据具体的招聘岗位和要求来肯定。一般来讲，社区招聘的考试内容可能包括但不限于：行政管理知识、公共政策分析能力、组织调和能力、语言表达能力、计算机操作能力等。还可能考察应聘者的工作经验、专业知识和个人素质等方面。
因此，如果您想了解某个具体社区招聘的考试内容，建议您查看招聘公告或直接联系招聘单位，以便获得更准确的信息。
常熟市事业单位考试题型是什么
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根据各个地域不同，招聘单位不同，考试科目也有不同
1、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%（有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%）。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。
2、医院、高校卫生单位招聘：
《岗位必备专业知识》，根据不同的岗位，考试内容不一样，一般由考试招聘单位进行自主命题，不设定具体的考试大纲和考试教材。
《医学基础知识》，医学类学科的基础知识的测评，内容基本一致，但是也有不同，依据考试招聘单位的职业性质不同，要求的知识点不同。
《医学专业知识》，专业不同，专业知识不同，比如说基础护理，内外科护理，药理学等。
《综合基础知识》，
《公共基础知识》的内容：国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。
《专业基础知识和文字组织表达能力》
《行政职业能力和综合知识测试》
《职业能力测验》
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