退役文职属于什么编制类型-退役文职属于什么编制

根据《中华人民共和国公务员法》的规定，文职人员是指在军队编制内从事管理工作和专业技术工作的人员。因此，退役的文职人员依然属于国家编制内的人员，但不再是军人身份。他们的待遇、保险等相干问题将依照国家和军队的相干规定进行处理。

退伍军人转业是什么编制

事业编制。

1、军队的军官、文职干部、志愿兵退出现役转到地方，由国家统一安排工作；复员：军队的军官、文职干部、志愿兵退出现役以后，回参军地区或者服役所在地安置，国家不包分配工作；退伍：军队的义务兵退出现役。

2、军人要达到一定条件才能选择转业。普通义务兵和低级别士官没有转业，只有中级以上士官以及军官才有转业选项，也就是三期以上士官以及军官和文职干部。

3、_乱当嘀剖侵肝掖丛旎蚋纳粕跫⒃鼋缁岣＠闳嗣裎幕⒔逃⑽郎刃枰渚岩话阌晒沂乱捣芽У牡ノ凰褂玫娜嗽北嘀啤4、工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。

《中华人民共和国退役军人保障法》第二十六条机关、群团组织、事业单位接收安置转业军官、安排工作的军士和义务兵的，应当按照国家有关规定给予编制保障。

国有企业接收安置转业军官、安排工作的军士和义务兵的，应当按照国家规定与其签订劳动合同，保障相应待遇。

前两款规定的用人单位依法裁减人员时，应当优先留用接收安置的转业和安排工作的退役军人。

军队文职不属于公务员。

也不属于事业单位，可以将军队文职看成是公务员和事业单位之间的一种“新职业”。就任用的形式来看，军队文职人员一般是通过委任制或聘用制，想要在军队担任文职岗位，相应的难度还是非常高的。

委任制。即直接任命，通常是在部队里面直接择优选择服役军人或退役军人，当然前提是通过相关用人单位的严格考核，达到合格标准后直接任用。聘用制。也就是我们所说的考试，使面向社会统一招考的。被录取的报考人员会和部队用人单位签订聘用合同，一般是3-5年。

报考军队文职的条件

1、学历上要求通常在本科以上学历（包括本科），但也有特殊的情况，比如护理岗位，对报考人员的学历要求就是大专及大专以上。

2、如果报考的是初级技术文职岗位，年龄不能超过35周岁，如果报考的是中级，那么年龄不能大于45周岁。

3、具体到不同的招考岗位，时常会对报考人员的专业做一定要求，此外，有时还会要求报考人员拥有相应的专业技术证书。

4、要通过体检，体检的标准即《军队聘用文职人员体格检查通用标准（试行）》。