政府招工考试考什么内容-政府招工考试考什么

政府招工考试通常会触及以下方面：

1、 公共基础知识：涵盖政治、经济、法律、历史、地理等方面的内容，考察应试者的基本知识和综合素质。

2、 行政能力测试：主要考察应试者的逻辑思惟、分析判断、组织调和等能力，包括言语理解与表达、数量关系、资料分析、判断推理等题型。

3、 专业知识或专业技能：根据职位要求设定相应的科目或内容，如公务员职位可能会触及到行政管理、公共政策、财务管理、人力资源管理、法律知识等相干知识。

4、 英语能力：部份岗位可能需要掌握一定的英语水平，如翻译、外事接待等工作。

5. 职业道德素养：考察应试者的价值观、职业操守、社会责任感等方面的表现。

以上内容是政府招工考试可能触及的主要内容，具体考试情势和科目会因招聘单位和职位不同而有所差异。建议在报考前详细了解聘位要求和考试信息。

大庆招工考试内容是什么

分为几个过程，考试的内容是高中的。一定要好好看看啊。

四、选用过程

1、考试。考试采取闭卷笔试的方式进行。

考试内容为语文、数学和综合素质，总分360分，其中：语文150分，数学150分，综合素质60分（英语20分、计算机20分、时事政治10分、大庆传统知识10分）。考试时间：上午8：00-10：00数学，10：30-11：30综合素质；下午14：00-16：30语文。

2、体检。根据考试考核成绩，分工种由高到低进行排序，并按各工种录取计划的110%确定体检人员，由公司统一组织到指定医院体检，体检结果不复检。体检标准参照国家公务员体检标准执行（具体见附件2）。体检不合格者取消选用资格。

3、面试。公司成立面试工作委员会，对拟选用人员进行面试。面试不合格者取消选用资格。面试项目见附件3。

4、择优选用。公司按照选用计划，对考试、体检、面试均合格者进行选用。选用后不服从分配的，取消其选用资格。

希望对你有点帮助