控制数招聘是什么意思-什么叫控制数招聘

"控制数招聘"是指在招聘过程当中，为了保证招聘效果和质量，企业根据自己的需求设定一定的招聘标准，以此作为衡量招聘效果的指标，即控制数。控制数招聘通常包括控制人数、控制年龄、控制性别等，这些控制数是企业根据本身需求和市场情况设定的，以便更好地进行招聘工作。控制数招聘有助于企业提高招聘效力和准确性，从而更有效地满足本身的招聘需求。