中职老师招聘考什么内容-中职老师招聘考什么

中职教师招聘考试一般包括以下几个部份：

1、 教育学知识：考察应聘者的教育理论、教学方法和教学理念等方面的知识。

2、 教材分析与设计：考察应聘者对教材的分析能力和设计能力，要求应聘者能够根据学生特点和教学目标，设计有效的教学方案。

3、 课堂教学能力：考察应聘者的课堂组织、语言表达、互动交换等方面的能力。

4、 教育心理学：考察应聘者对教育心理学的理解和利用能力，要求应聘者能够了解学生的学习心理，采取科学的教学方法增进学生的学习和发展。

5. 教师职业道德：考察应聘者的道德品质和社会责任感，要求应聘者具有良好的职业素养和服务意识。

6、 综合素质评价：结合应聘者的面试表现和专业能力，进行全面的综合素质评价。

上面数据可能因地区和学校的不同而有所不同，具体的考试内容需要参考具体的通知或公告。

教师招聘中职院校的考试内容是什么

首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

(1)教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;

(2)公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;

(3)学科知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目的知识。

在教师招聘考试中，山东省分为省统考和各地市、县区的单独考试，不管是省统考还是各地市、县区单独考试，大部分考试中教育基础知识一般考查95道题左右，占据整套试卷的70%左右的分值。部分地市、县区考试中，比如临沂、泰安等，教育基础知识占30%-40%左右。

综合2019年山东教师招聘考试公告，考试内容主要包含：教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科等六类形式。