就业单位填什么影响就业-就业单位填什么影响

“就业单位填甚么”这个问题的答案取决于您所填写的就业协议的具体要求。在大多数情况下，您需要在就业协议中填写您的雇主名称或工作单位名称。这通常是必要的，以便雇主能够辨认和跟踪您的工作记录。

3、在某些情况下，可能不需要填写具体的雇主名称或工作单位名称。例如，如果您正在申请研究助理职位，可能只需要填写您的学校名称或研究机构名称作为您的就业单位。在这类情况下，您依然需要提供一个就业单位，但这个单位可能不是通常意义上的雇主。

“就业单位填甚么”这个问题的答案取决于您的具体情况和就业协议的要求。确保仔细浏览并理解您的就业协议，以确保您正确填写了所有必要的信息。

就业协议书单位行业填错生效吗有影响吗

不生效，有。

1、就业协议书是在规定期限内确立就业关系、明确毕业生和用人单位双方权利和义务，故只要双方达成合意并签字盖章，即对双方生效。所以写错不生效。

2、就业协议书的效力会受到影响。就业协议书中填写的内容需要符合法律法规的规定，其中内容存在错误，会被认为是无效的。

3、毕业生和用人单位之间的“约定”会受到影响。就业协议书中约定的内容是双方协商一致的结果，其中内容存在错误，会导致双方对协议书的理解存在分歧，从而产生纠纷。

有影响，签就业协议形式就业就不属于应届生身份了，非应届毕业生不能报考相应岗位。

中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：

国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。

扩展资料

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报考

条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

参考资料来源：百度百科-应届毕业生

参考资料来源：百度百科-公务员考试