哪些单位好不用考试的-哪些单位好不用考试

以下是一些不需要通过考试便可取得认可的单位：

1、 医生：医生需要通过医学教育和实习经历，和医学考试（如美国医学会准入考试）来获得专业认证。

2、 教师：许多学校和机构会要请教师具有相应的学历和教学经验。他们可能也需要参加特定的教学培训或考核。

3、 工程师：工程师通常需要完成相干的学士或硕士学位，并通过工程师资历考试才能取得职业认可。

4、 会计：会计师需要取得注册会计师（CPA）资历证书。这通常需要完成教育和工作经验，和通过CPA考试。

5. 律师：律师通常需要通过法律教育和实习期，和通过律师资历考试才能取得执业资历。

6、 基金管理人：金融管理人员可能需要取得相干的学历和工作经验，或通过特定的考试（如CFA）来取得资历认证。

7、 投资顾问：投资顾问可能需要通过金融行业的相干考试或认证，例如证券分析师资历证书或注册投资顾问（RIA）认证。

8、 银行家：银行家可能需要通过银行从业资历考试或其他相干考试，以便在银行业工作。

9、 公务员：公务员通常需要通过竞争性提拔程序，而不是通过考试来取得职位。

请注意，这只是一些例子，并不是所有情况都是如此。具体的要求可能会因地区、行业和具体情况而异。

有些人没有经过考试为什么就可以在事业单位工作呢？

一般情况下，有些人之所以没有经过考试就可以在事业单位工作，一般是因为自己有人脉，所以说这个时候就经人介绍就可以直接在企业单位工作，另一方面可能是因为自己在某些方面。有特别出众的才能和能力，因此被事业单位所看重，这个时候才会被事业单位所聘请，这种情况下，也是可以不用经过考试的。不经过考试 直接在事业单位工作大概有以下几个方面的原因。

1，有熟人推荐，这个时候就可以直接免试。

对于大多数事业单位的人来说，单位里面有熟人介绍，这个时候就可以不需要通过考试，内部人就是直接聘用工作，而从内部来渠道来直接进事业单位工作。而且这一部分人是因为在事业单位有足够的威望，所以说他们可以直接推荐人进入单位。

2，可能是因为事业单位的聘用。

这些人能力特别强，而且也特别优秀，所以说这个时候事业单位会直接免试，让他们这些尽量工作，而是大部分情况下都是因为这些人比较能力出众，在某些领域有着特殊的能力和成就，而且威信也特别高，也因此正因为看到他们的身上的能力，才免试。

3，特殊背景或者特殊时期，可以免试。

在一些特殊情况下，如特殊的背景下，因工作能力超强或者其他原因就可以转事业单位继续工作，而且有的时候也不需要经过考试了，或者说是因为能力超强的原因也可以被其他人引用，所以说这个时候也可以直接工作。

一般情况下，如果内部有关系或者人脉的话，可以直接通过内部资源来选择，可以在事业单位工作，或者是因为自己能力比较强，所以说这个时候就有很多人推荐而聘用，另一方面可能是因为事业单位里有熟人介绍，因此这个时候就会走后门进入。