教师聘用岗位是什么意思-教师聘用岗位是什么

教师聘请岗位是指在教育机构或学校中招聘、录用和使用的教师职务。这些职位通常包括小学教师、中学教师、大学教师等，也能够根据特定的学科领域进行细分。聘请岗位的具体要求和职责会因学校的性质、范围、地理位置和目标学生群体等因素而有所不同。有些学校还可能会招聘兼职教师、实习教师、科研教师等各种类型的教师岗位。

聘用教育人员是在什么工作岗位

教师聘任岗位等级是指专业技术岗位分为13个等级，正高级专业技术职务对应一至四级岗位，副高级专业技术职务对应五至七级岗位，中级专业技术职务对应八至十级岗位，初级专业技术职务对应十一至十三级岗位。工勤技能岗位中技术岗位分1至5级，依次分别对应高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，普通岗位不分等级。中学教师岗位不少于85%。

高等学校岗位设置的总量与机构编制部门核定的编制总数保持一致。按照规定，高等学校专业技术岗位一般不低于岗位总量的70%，其中，教师岗位一般不低于岗位总数的55%，高水平大学为教学科研服务的辅助性专业技术岗位占岗位总量的比例可适当提高。管理岗位一般不超过岗位总数的20%。中等职业学校、普通高中、幼儿园将严格控制非教学人员岗位。中等职业学校、普通高中教师岗位占岗位总量的比例一般不低于85%。幼儿园教师岗位所占比例一般不低于88%。义务教育学校岗位设置按照中小学编制标准，原则上以核定的教职工编制总量确定。普通初中教师岗位占岗位总量的比例一般不低于85%，普通小学教师岗位占岗位总量的比例一般不低于90%。

1、确认教师聘用岗位的名称和等级：教师聘用岗位名称通常由学校或教育机构根据其内部规定或政策进行设定，常见的岗位名称包括教师、班主任、教导主任、校长等。

2、填写聘用岗位名称：在填写聘用岗位名称时，应按照学校或教育机构的规定，选择合适的岗位名称进行填写。

3、填写聘用岗位等级：在填写聘用岗位等级时，应根据教师的实际情况进行选择填写，如初级教师、中级教师、高级教师等。