教师编时政考什么科目-教师编时政考什么

教师编制考试一般会考察考生的专业知识、教育教学能力、综合素质等多方面的能力。具体考试内容可能会因地区和学校的不同而有所差异，但一般来讲，主要包括以下几个方面的内容：

1、 教育学理论：这部份主要考察考生对教育学的基本概念、原理和方法的理解和掌握。

2、 教育心理学：这部份主要考察考生对教育心理学的基本概念、原理和方法的理解和掌握。

3、 教育政策法规：这部份主要考察考生对教育政策法规的理解和掌握。

4、 教学设计与实践：这部份主要考察考生的教学设计能力和实际教学经验。

5. 教育科学研究方法：这部份主要考察考生的科研能力和实践能力。

6、 课程设置与实行：这部份主要考察考生对课程设置和实行的理解和掌握。

7、 学生发展与辅导：这部份主要考察考生的学生发展观和辅导理念。

8、 教育评价与反馈：这部份主要考察考生的教育评价和反馈能力。

部份地区或学校还可能要求考生进行说课、试讲或其他情势的考核。

教师招考中的公共基础知识主要包括哪些内容

教师招聘考试的公共基础知识包括了时事政治、法律、经济、管理、公文写作、省情省况、人文历史、科技知识等方面知识。其中：

法律部分考查法理学、宪法学、刑法、民法、行政法和行政诉讼法、劳动合同法、消费者权益保护法等。

政治部分考查马克思主义基本原理、毛泽东思想、中国特色社会主义思想体系、时政内容。

经济部分包含了马克思主义政治经济学、市场经济学（含社会主义市场经济）、西方经济学（含宏观经济学和微观经济学）。其中社会主义市场经济相关知识和宏观经济学是考试的热点。

公文写作包含公文基本知识、公文的构成及格式规范、行文规范和公文处理等内容，其中，公文文种是考试的绝对热点，需要重点把握。

科技常识越来越多的考查国家最新科技发展成果。

人文常识中，中国传统文化是考试的热点，如，传统文学、传统思想、传统艺术等。历史常识包括从中国古代史到近现代史，常与人文常识结合考查。

教师招聘考试的备考有以下几个建议：

1、了解目标地区考情。如果报考教师招聘，一定要提前了解所报考地区的招聘方式和时间，具体的考试时间要以每年的公告为准。获取这些信息的途径，可以是各地人社局、教育局官网、各地区教师招聘公众号、高校招聘会等。

2、夯实基础、循序渐进。山东教师招聘考试的备考学习至少要有3个阶段，即基础阶段、巩固阶段和提升阶段。基础阶段是先系统性的学习一遍常考知识点；巩固阶段主要是用来刷大量的历年真题；提升阶段是突破学习瓶颈的一个重要阶段。

3、了解自己的基础，细化自己的问题。首先，通过做题了解自己在知识储备和学习方法上的问题，然后将自己的问题细化后进行专项提升。

编制考试考内容如下：

一、笔试1、综合公共知识（有的地方叫综合基础知识或者公共基础知识）；

2、教育理论知识；

3、专业基础知识。

二、面试（笔试优秀者进入面试）

1、现场撰写教案的能力，现场抽签确定题目，按题目在30分钟内写出像样的教案；

2、课堂组织教学的能力，按教案把主考当“学生”，讲课20分钟；

3、快速反应能力，准确回答主考提出的2-3个问题。

考试内容

根据各个地域不同，招聘单位不同，考试科目也有不同

（1）市级教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门考试内容

笔试科目：《公共基础知识》、《职业能力测验》，满分100分，时间120分钟。

（2）医院、高校卫生单位等部门考试内容

《岗位必备专业知识》，不同的岗位，考试内容不一样，由考试招聘单位自主命题。

《医学基础知识》，医学类学科的基础知识的测评，内容基本一致，根据招聘单位的职业性质不同，要求的知识点不同。

《医学专业知识》，专业不同，专业知识不同，比如说基础护理，内外科护理，药理学等。

《综合基础知识》，综合性，范围较大的医药卫生常规知识。

《》，国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。

《专业基础知识和文字组织表达能力》、《行政职业能力和综合知识测试》、《职业能力测验》