教师调动会影响什么工作-教师调动会影响什么

教师调动可能会对学生的学习成绩、学校文化、学生发展等方面产生影响。同时，也可能致使教师之间的沟通障碍和教学资源的浪费。

教师换单位调动和辞职有什么区别

法律分析：

一、辞职后会失去原有的身份，调动工作只是换个工作环境，并没有失去原有的身份。

二、工作调动你的档案、职称、工龄、工资都是不会变的，变也是提升的机率高，辞职后再找工作就不一样了，待遇可能会有所变动。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

应该会影响到发展。

别的就不说了，事业编制走的是职称工资。你评定职称要在原单位评，评定完了还要原单位聘用。如果你长期借调，而且你还是刚进的编制，跟原单位也不熟悉。这种事谁会想着你。你在借调的单位是没有办法评定职称的。而且职称是有名额限制的，有的时候就算你评上了也不一定能聘上。