菏泽教师编制考什么科目-菏泽教师编制 考什么

菏泽教师编制考试通常包括笔试和面试两个环节。笔试内容主要包括教育学、心理学、教育政策法规、学科知识等；面试主要考察应聘者的教育教学能力和综合素质，包括试讲、答辩等环节。

具体考试内容可能因地区和学校的不同而有所不同，建议您查阅当地人事部门或学校的招聘公告，或咨询当地的教育机构。同时，平时多关注教育方面的最新动态和理论知识，提高自己的专业素养和教学能力，也是应对教师编制考试的重要方法。

山东各地区教师编制的考试内容都一样吗？

山东各地区教师编制的考试内容不一样

从 2016年山东省各地市的教师招聘考试来看，十个地市参加了全省统考，临沂、东营、泰安、菏泽实行地市统考，少部分地市部分区县仍然采取自主命题自主考试的形式。本文分别从全省统考、地市统考和非统考的角度大致汇总一下各地的考情。

山东省属事业单位教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识），两部分内容分别占整张试题分数的 30%和 70%。两部分合为一张试题，笔试满分为 100分，考试时间为 150分钟。

例如：

济南：

1.公告时间：4月末—7月末

2.报名时间：5月初—7月末

3.笔试时间：5、6、7分散，6、7月大多数

4.笔试内容：

①教基（历下区、市中区、槐荫区、章丘市、莱芜区）

②教基＋公基（历城区、商河县、平阴县、济阳区、长清区、钢城区）

③教基＋学科（天桥区）

④综合知识＋学科（章丘市）

⑤综合业务素质（高新区）

⑥A类：教基 / B类：综合考察（面试）

5.面试形式：

①试讲（历下区、济阳区）

②试讲＋技能测试（历下区、商河县、市属）

③试讲＋模拟上课等方式（历城区、市属）

④说课（章丘市）

⑤答辩＋微课（市中区、天桥区）

⑥答辩＋专业技能（市中区、平阴县）

⑦答辩＋模拟上课＋测查等（槐荫区）

⑧ 综合测试（高新区）

6.成绩核算：

①笔试50%＋面试50%（莱芜区、钢城区、济阳区、章丘市非技能岗）

②笔试40%＋面试60%（历下区、商河县、长清区）

③面试30%＋笔试30%＋综合考察40%（市中区、槐荫区英语、高新区）

④面试30%＋笔试30%＋综合考察40%（市属）

⑤技能30%＋笔试30%＋综合考察40%（历城区C类）

⑥笔试50%＋综合考察50%（市属）

⑦笔试30%＋综合考察70%（市中区、天桥区非技能岗、槐荫区非技能岗）

⑧面试30%＋笔试30%＋试讲40%（历下区、平阴县）

⑨笔试40%＋综合考核60%（历城区A、B类）

⑩笔试20%＋面试30%＋专业技能测试50%（章丘市）

笔试30%＋技能测试35%＋综合考察35%（天桥区技能岗）

笔试30%＋专业技能面试70%（槐荫区技能岗）

笔试50%＋面试20%＋技能测试30%（章丘市技能岗）

烟台：

1.公告时间：1月底—7月底

2.报名时间：2月中旬—8月初

3.笔试时间：4、5月较多，7、8月少一些

4.笔试内容：

①教基（莱山区、长岛区、莱州市、蓬莱市、高新区）

②公基30%＋教基70%（市直职业院校、海阳市、福山区、龙口市、芝罘区、莱州市、招远市、栖霞市）

③教基30%＋学科70%（莱阳市）

④教基30%＋公基30%＋综合能力测验40%（牟平区）

⑤专业基础知识60%＋综合能力测验40%（牟平区信息、网络工程岗）

⑥教基＋其他能力（经济开发区）

5.面试内容：

①结构化面试＋专业测试＋情节模拟＋试讲＋答辩及实际操作等方式（市直职业院校、莱阳市、福山区、龙口市、栖霞市、高新区、经济开发区、招远市、芝罘区、海阳市、牟平区、莱州市、蓬莱市）

②说课＋专业技能展示（莱山区）

③结构化＋说课＋技能测试（长岛区）

④答辩＋现场演课（莱州市）

⑤面试前置（长岛区、莱州市、蓬莱市）

6.成绩核算：笔试50%＋面试50%

菏泽教师编制报考要求和条件，内容如下:

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和高尚的职业道德，热爱教育事业，符合计划生育政策条件及岗位所需的专业技能、身体条件。

2、年龄在40周岁(含)以下(1980年5月14日以后出生，以身份证年龄为准)。

3、具有招聘岗位要求的专业和学历条件。

2021年国家统招全日制普通高校应届毕业生应聘的，须在2021年7月31日前取得学历、学位及相关证书;其他人员应聘的，须在2021年5月14日前取得国家承认的学历、学位证书。

4、具有相应层次及以上的教师资格证书，受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得中小学、幼儿园教师资格证书。

5、具备招聘岗位要求的其他资格条件。

有下列情形之一的，不具备应聘资格：

1、在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得学历学位应聘。

2、曾受过刑事处罚、曾被开除公职和公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重违规违纪行为的人员不能应聘。

3、我市机关事业单位在编在职人员辞职或解除聘用合同不满6个月的不能应聘。

4、现役军人及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。

5、应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。