华夏银行什么编制好-华夏银行什么编制

华夏银行的员工编制一般分为正式编制和合同制两种。

正式编制是根据国家有关劳动人事政策的规定，由华夏银行与工作人员签订劳动合同，约定双方的权利义务。华夏银行正式编制的员工享有华夏银行提供的各种福利待遇，并依照规定进行提升和调岗。

合同制是指华夏银行与工作人员签订劳动合同，约定双方的权利义务。华夏银行合同制的员工在工作期间需要遵照华夏银行的各项规章制度，并按时完成工作任务。合同制员工的工作时间、工资待遇等均根据合同约定履行，不享受华夏银行正式编制的员工所享有的福利待遇。