事业编笔试什么题型好考-事业编笔试什么题型

事业编考试的题型一般包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和综合利用能力等。具体的题目类型会根据各个地区的招聘公告有所不同，建议考生仔细浏览公告内容，了解具体的考试科目和题型。

事业单位考试题型占比什么样

事业单位考试题型占比就是题型的分值分别，各地题型分布不同，具体考试情况要具体分析，小编给大家举例其中几种常见的情况。

一、事业单位考试题型占比什么样

1.联考。事业单位考试的总分为300分，分为职业能力倾向测验和综合应用能力这两科。

常识判断（20道题，1分/题）+言语理解与表达（20道题，1.5分/题）+数量关系（10道题，2分/题）+判断推理（35道题，1.2~1.8分/题）+资料分析（15道题，2分/题）

2.统考。事业单位统考常考《公共基础知识》。笔试内容涉及政治、时事、法律、人文、科技、职业道德等方面的知识，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。

其中法律部分占比30%、应用文写作部分占比25%、科技基础占比25%、公民道德建设占比10%、时事政治占比10%，在各个部分所占的比例中，法律所占的比例是最大的。

二、事业单位面试内容

1.结构化面试重点考核六大题型：自我认知、综合分析、人际关系、组织管理、情景应变、言语表达。

2.说课、试讲。由于教师岗位的特殊性，所以教师岗位的面试一般和普通岗位的面试形式有很大的差异性，事业单位其他岗位一般用结构化的方式考核，而教师岗位的考核形式多数地区为试讲或者说课。

3.医学岗采用专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲、答辩及实际操作等多种方式组织。而医疗卫生类事业单位面试主要采取结构化面试或实际操作(技能操作)的方式进行。

事业单位考试题型占比什么样

事业编考试考几科？

事业编笔试题型有客观题和主观题，考试内容涵盖基础知识和岗位的专业知识，具体分为3个岗位类别：综合类、教育类、医疗类。

一、事业编笔试内容

1、综合类。笔试考行测，通常是客观题的题型，考试会涉及政治、数学等多个学科内容;还会考申论，主要就是材料的处理、分析，以及写作。此外，就是公共基础知识，考试内容涉及的学科也非常多，大多以记忆性的考题为主。

2、教育类。教育类的事业单位，笔试内容一般有三种形式，第一种是综合知识加教育理论知识，第二种是教育理论知识加学科专业知识，最终一种只考教育的综合知识。

3、医疗卫生类。笔试所考的科目，各地的侧重有不小的差异，整体上，必考的科目就是医疗卫生相关的专业知识，当然，大概率还会增加综合知识的考核。

二、事业编笔试题型

事业编考试题型具体包括单项选择题、多项选择题、判断正误题、案例分析题、公文纠错题、论述题等题型。

其中单项选择题，约占30分；多项选择题，约占30分；判断正误题，占10分；案例分析题，约占10分；公文纠错题，约占10分；论述题，约占10分等。

事业编考试考一科或者两科，事业单位常考的笔试科目有①《公共基础知识》；②《综合知识》；③《职业能力倾向测验》；④《综合应用能力》等，一场考试不会全部都考，只会选择其中一科或者两科考试，具体考试科目要以官方发布的招聘公告为准。

一、事业编考试考几科

1.《公共基础知识》&《综合知识》

考查的容除了公文写作、科技人文知识之外，还包括政治理论、时事政治、法律常识等相关内容，考试题型除了单项选择与多项选择之外，一般还包括判断题。

2.《职业能力倾向测验》

考察题型全部都是客观题型，考察内容主要包括5个方面，分别为言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等。

3.《综合应用能力》

包括两种类型，其中一种与申论考试比较相似，以主观试题为主，题型包括辨析题、论述题、案例分析题、公文改错题和材料作文题。另外一种属于公基和职测的混合卷。

二、事业编面试考什么

1.综合类岗位

①结构化面试内容：主要通过时事热点评论、材料分析、漫画分析、活动策划、人际关系处理等，考察考生的语言表达能力、综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力以及仪容仪表等。

②无领导可以分为选择类、排序类和开放类三大类。

2.教育类岗位

①教师岗位的考核形式多数地区为试讲或者说课。

②结构化：事业单位教育类考试包括教师资格考试和教师招聘考试两大部分内容。

3.医疗卫生类

面试内容专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲、答辩及实际操作等多种方式组织。

事业编考试考几科