职位内排名是什么意思-什么叫职位内排名

职位内排名是一种基于员工绩效的排名方法，它只关注同一职位上的表现，而不斟酌其他职位的事迹。这类排名通常由公司或组织内部使用，旨在帮助管理者更好地了解员工在特定职位上的工作表现，并为他们提供改进和发展的机会。

江苏省公务员考试职位内排名是什么意思

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江苏省公务员考试职位内排名就是你所报的那个职位的排名。

例如你报名的职位，职位名称分为了1,2,3,4四个，你报了其中的第2个，招录人数分别为:3,1,1,1.你报的是02号职位，对应只录取一人，职位内排名就是你报的那个02职位的排名，看02职位的进面比例，你要是能达到的话就可以进面试。

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公务员考试成绩里面的排名是考试后同一职位从高到低排列形成的名次，公务员录取也是根据名次从前往后择优录取。公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。