人力资源出纳工作职责-人事出纳具体什么工作

人事出纳具体的工作职责包括：负责员工的入职、离职、调动等手续办理；管理公司的现金和支票，保证资金的安全和有效使用；定期核对账目，确保财务记录的准确性；完成公司内部的税务申报和缴纳工作；协助人力资源部门进行招聘、培训等工作。