海关面试会问什么问题-海关面试会问什么

海关面试可能会询问以下内容：

1、 个人基本信息：包括姓名、性别、诞生日期、联系方式等。

2、 工作经历和专业背景：了解应聘者的相干工作经验、教育背景和专业知识。

3、 职业计划和发展：探讨应聘者的职业计划、目标职位和如何实现这些目标。

4、 应聘动机和态度：考察应聘者对工作的热忱度、责任感和团队合作能力。

5. 海关法规知识：测试应聘者对海关法规的熟习程度，包括关税政策、报关流程、单证操作等。

6、 沟通能力：通过与应聘者进行沟通，视察其表达能力和理解能力。

7、 应变能力：设计一些实际问题或场景，考验应聘者在面对压力时的应变能力。

8、 表达技能：考核应聘者的语言表达能力和逻辑思惟能力。

9、 领导能力：了解应聘者是不是具有领导力和管理经验。

以上内容是可能的面试问题，但具体的问题可能因公司和职位不同而有所差异。在面试前，建议应聘者做好充分准备，深入了解面试公司的文化和业务，以便更好地应对面试。

黄埔海关（公务员）面试的提问方式是怎样的？

考官读一道题，你回答一道题。一般都是3--5道题。读完每一道题之后会给你一分钟左右的考虑时间，然后你开始答题，答完每一道题你要说回答完毕示意考官，之后考官读下一道题。总共一个人10多分钟就把这些题都能回答完了。买一本面试的书看看，上面都有详细介绍的。包括答题要点，仪表，坐姿什么的。还有各种题型，一般都是模式化考题，分组讨论现在不多。

下面这个是我在网上找的例题，你看下：

面试真题我这里有一些：

（一）2007年1月28日国家公务员考试面试真题第四题“你怎么看木桶原理”，是一道管理应用类面试题，这是公务员面试出现的一种新题型，让考生谈对世界著名管理原理法则、方法的理解，这种题型很难,很多考生因为不会答,而失去了进军公务员的机会。

北京金路公务考试研究中心研究员 李祖华

“木桶”法则 。“木桶”法则的意思是：一只沿口不齐的木桶，它盛水的多少，不在于木桶上那块最长的木板，而在于木桶上最短的那块木板。谈谈你对“木桶”法则的理解和运用？

参考“木桶”法则的寓意是：水桶要想多盛水必须提高水桶的整体效应，不是去增加最长的那块木板长度，而是要下功夫依次补齐木桶上最短的那块木板。

"木桶”法则在实际生活中的运用：第一，构建和谐社会要注重关注社会存在的不和谐因素，以人为本要注意克服侵犯人权、侵害人的各种权益的现象；第二，告诉领导者：在管理过程中要下功夫狠抓单位的薄弱环节，否则，单位的整体工作就会受到影响，人们常说“取长补短”，即取长的目的是为了补短，只取长不补短，就很难提高工作的整体效应第三，作为个人要时刻总结和反省自己的缺点并在实际行动中加以改正。

（二）应患处理类问题

1．你在节假日值班的时候，接到下属单位一个电话．说下属单位发生了工伤事故，你该怎

么处理

2．你正在主持一个会议．意见对立的双方由争辩发展到恶语相向，你怎么办

3．你值班时有一个市民上访．反映的是合理合法的事情．领导又不在，但指示该事暂缓处

理，你将如何处理

4．你有个朋友生病在家，你带着礼物前去看望，偏巧在楼道里遇见了你领导的爱人，对方

以为你是来看领导的，接下礼物并连连道谢，你如何向对方说明你的真正来意，又不伤害

对方的面子。

人际协调类问题

1．在你朋友当中，有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来，如果需要协调他们之间的关

系．你会如何做

2．城市建设拆迁时，有一个“钉子户”不肯搬迁，领导让你去做思想工作，你准备怎么做

3．单位有个心高气傲的人，但很有能力，领导提拔他．同事很有意见，如果你是他，你该

怎么办

4，一同事工作拖沓，但是跟领导关系很好，你工作踏实，但是跟领导一般，你准备怎么做

5．你刚到单位工作，找你的电话很多，你打给别人的电话也很多，有一位老同志看不过眼

．批评了你，你会怎么做

6．如果在工作中．你的上级非常器重你，经常分配给你做一些属于别人职权范围内的工作

，同事因此对你颇有微词．你将如何处理这类问题

7．在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该

怎么做

8．你有一个非常好的工作设想．经过实际调查你认为这个设想既科学又可行，但你的领导

和同事们很固执．你采取什么办法说服他们与你合作

人格测试类问题

1．诚实永远是最上策吗

2．在什么情况下你倾向于说谎

3．你是从成功中还是从失败中学到的东西更多

4．真实和舒服二者，哪个对你更重要

5．《红楼梦》中你最喜爱的人物是哪一位作者塑造的这一人物的个性是什么

6．你如何看待事业和家庭

（三）时政观点类问题

1．随着经济发展，环境污染也日益成为百姓关注的问题。你对环境与发展的关系有什么见

解

2．据报道，全国各名牌大学为抢夺优秀生源，纷纷采取奖励五千元到两万元不等的高额新

生奖学金作为优惠措施，来吸引优秀学生报考本校。对此，你怎么看

3．非典危害着人们的生命健康的同时．也改变着人们的生活习惯，你认为非典给人们的生

活带来哪些影响(考生回答完后)追问：要培养人们良好的公共卫生习惯，应采取哪些有

效措施

（四） 其他问题

1．顾客永远是对的吗

2．如果通过这次面试我们录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎

么办

3．如果报酬等条件相当．任你选择．你更加倾向于图书馆管理员及还是大学生政治辅导员

4．用交际、前途，政策、阳光、风险五个词编个故事，要求把这五个词全部用上．词的顺

序可以打乱。