教师招聘时政考什么内容-教师招聘时政考什么

教师招聘考试内容会因地区和学校的不同而有所差异，一般包括以下几个方面：

1、 教育学基础：如教育学原理、心理学、教学方法、课程设计等；

2、 教育政策法规：如《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》等；

3、 教师职业道德：如《中小学教师职业道德规范》等；

4、 学科知识：如应聘学科的相干专业知识、教材分析等；

5. 课堂组织与管理能力：如教学计划制定、课堂发问与引导、课堂评价等；

6、 其他能力：如语言表达能力、解决问题的能力、团队协作能力等。

在准备教师招聘考试时，需要根据所报考的地区和学校的岗位要求来肯定备考方向。同时，可以通过参加培训班、浏览相干书籍等方式提升自己的综合素质和专业技能。

教师招聘考什么

教师招聘考试的内容以各级教育部门发布的招聘简章规定的考试内容为主，各地的简章又有很大的差异。目前而言，主要有两种基本形式：

一种考试形式注重考查考生对教育理论基础知识与学科专业知识的掌握程度，有的地区也会单独考教育理论基础知识。其中教育理论基础知识包括教育学、教育心理学、心理学、教育法律法规、教师职业道德、新课程改革等；学科专业知识包括从幼儿园到中学的共计20门专业课程。

另一种考试形式注重考查考生对公共基础知识与学科专业知识的掌握程度。并且呢，其中有的地区大纲里规定的公共基础知识就是教育理论基础知识（这一点需要特别注意），有的地区则是跟事业单位考试一样的试卷，考政治、法律、文史、科技、时政等传统综合知识或者职业能力测试知识。

以上，就是对教师招聘考什么的全部回答。

要考时政的。

教师招聘无外乎考三个学科，公基、教基和学科，考试内容主要包含“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六类形式。会涉及到一部分时政，具体的还以公告为准。