昆明普岗考试内容-昆明普岗考什么

昆明普岗考试主要考核的是考生的基础知识和利用能力，包括语文、数学、英语等科目。具体的考试内容会根据每一年的考试大纲进行调剂，一般包括笔试和面试两部份。

1、 笔试部份：主要包括基础知识测试，如语文的字词句、数学的运算能力、英语的辞汇理解和语法应用等；和利用能力测试，如科学常识、社会热门问题、职业素质等。

2、 面试部份：主要是对考生的语言表达能力、逻辑思惟能力和解决问题的能力进行考察。

建议你可以参考历年昆明普岗考试的试题和答案，了解考试的重点和难点，并结合自己的实际情况进行有针对性的温习。同时，也能够参加一些专业的培训机构或课程，获得更多的备考资料和指点。

云南公招教师考试考试科目

云南事业单位教师招聘考试：普岗、D类。普岗教师招聘考试：昆明、曲靖两个地区。

曲靖普岗教师招聘考试内容及分值比例：《教育学》50分 《教育心理学》50分 《教法技能》50分 《专业知识》100分。总分共计250分。昆明普岗教师招聘考试内容及分值比例：盘龙区(中小学、学前教育)：《综合应用能力》100分。五华区中小学：《综合应用能力》100分。五华区学前教育：《学前教育学 学前卫生学 学前心理学》100分。除五华、盘龙以外的其他地区：《专业知识》100分。

2019年云南事业单位教师类(D类)

玉溪事业单位教师类(D类)招聘考试、大理事业单位教师类(D类)招聘考试、保山事业单位教师类(D类)招聘考试、普洱事业单位教师类(D类)招聘考试、怒江事业单位教师类(D类)招聘考试、版纳事业单位教师类(D类)招聘考试、昭通事业单位教师类(D类)招聘考试、临沧事业单位教师类(D类)招聘考试.....2019年云南事业单位教师类(D类)招聘考试全省统一组织，全省中小学及学前教育共用一套试题。

2019年云南事业单位教师类(D类)招聘考试内容及分值比例：《综合应用能力》150分 《职业能力倾向测验》150分。

2019年云南事业单位教师类(D类)招聘考试时间：主要集中在5月份左右。云南临聘教师|合同制教师招聘考试：考试内容及分值比例

招聘时间：主要集中在5到7月份，少数部分是在3月份和9月份会招聘。该类考试各区自行组织，考试内容及形式都不统一。

其他条件及要求：学历基本上都只要本科生，招聘岗位对专业要求基本上要对应，语文岗位必须要有二级甲等普通话证书，英语至少要有四级，学前教育普通话基本需过二级甲等。

4.招聘环节：第一环节笔试(按1：3进入面试);第二环节面试(1：1进入体检);第三环节体检;第四环节录用。