药剂岗位面试考什么内容-药剂岗位面试考什么

药剂岗位面试一般会考察以下方面：

1、 专业知识：包括药物的结构、性质、作用机制、适应症和不良反应等。

2、 技能操作：如药品的配制、制剂技术、制剂质量控制等。

3、 药品管理知识：如药品分类、药品贮存条件、药品标签使用规定等。

4、 法律法规知识：如药品质量管理法规、药品注册法规等。

5. 良好的职业素质：如沟通能力、团队合作能力、问题解决能力等。

西药药剂师招聘面试时会遇到的题目

西药药剂师招聘面试时会遇到的题目有中药、西药的功能、作用，服用方法用量，禁忌；中药的采收、炮制和储存，以及性味归经等。

西药师是我国人事职称制度为药学专业技术人员设立的专业技术职称，按晋升级别分别为西药师、主管西药师、副主任西药师、主任西药师。西药师职称人员在学生阶段所学的为药学（通俗的说为西药）类专业，主要从事西药方面的专业技术工作。

为贯彻国家人事部、卫生部《关于加强卫生专业技术职务评聘工作的通知》等相关文件的精神，自2001年全国卫生专业初、中级技术资格以考代评工作正式实施。通过考试取得的资格代表了相应级别技术职务要求的水平与能力，作为单位聘任相应技术职务的必要依据。

一、初级药士/药师/主管药师资格考试范围

（一）适用人员范围：经国家或有关部门批准的医疗卫生机构内，从事药学专业工作的人员。

（二）专业及级别范围：药学专业分为初级资格（含士级、师级）、中级资格。

（三）考试科目设置：初、中级卫生专业技术资格考试设置“基础知识”、“相关专业知识”、“专业知识”、“专业实践能力”等4个科目。

二、初级药士/药师/主管药师资格取得方式

初级药士/药师/主管药师资格考试实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度，原则上每年进行一次。

凡列入全国考试的专业，不再进行初、中级卫生专业技术职务任职资格的认定和评审，不再组织初、中级卫生技术系列的专业考试。

有下列情形之一的，由卫生局吊销其相应专业技术资格，由人事局收回其专业技术资格证书，2年内不得参加初级药士/药师/主管药师资格考试：

（一）伪造学历或专业技术工作资历证明；

（二）考试期间有违纪行为；

（三）国务院卫生、人事行政主管部门规定的其他情形。

三、初级药士/药师/主管药师资格证书管理

参加初级药士/药师/主管药师资格考试并成绩合格者，由人事局颁发人事部统一印制，人事部、卫生部用印的专业技术资格证书。该证书在全国范围内有效。

四、初级药士/药师/主管药师资格考试成绩管理

初级药士/药师/主管药师各科目成绩实行两年为一个周期的滚动管理办法，在连续两个考试年度内通过同一专业4个科目的考试，可取得该专业资格证书。已参加初级药士/药师/主管药师部分专业考试的人员，在规定的时限内报名参加剩余科目考试时须使用原档案号。对单科考试合格成绩在有效期限内，因工作变动等原因，到异地参加本专业剩余科目考试并合格的，由该在区进行数据合成统计，并由当地人事部门核发该专业资格证书。

有的考官是问药剂方面的成份，怎么制作，但有的还会问一些常识，问你以后对药剂的理想和贡献。

药物制剂是普通高等学校本科专业，属于药学类专业。本专业培养具备药物制剂和药物制剂工程等方面的基本理论、基本知识和基本实验技能，能够在药学领域从事药物剂型与制剂的研究开发，药物制剂的生产、制备、质量控制和管理等方面工作的药学专门人才。

知识能力：

1．掌握物理化学、药物化学、药用高分子材料学、工业药剂学、制剂设备与车间工艺设计等方面的基本理论、基本知识。

2．掌握制剂的研究、剂型设计与改进以及药物制剂生产的工艺设计等技术。

3．具有药物制剂的研究与开发、剂型的设计与改进和药物制剂生产工艺设计。

4．熟悉药事管理的法规、政策。