面试修正系数是什么意思-什么叫面试修正系数

面试修正系数是一种统计学方法，用于衡量面试者在给定情境下的表现与他们一般情况下表现的差异。它通经常使用于评估面试者的面试技能和表现能力，和他们在特定环境中的反应。面试修正系数可以通过比较面试者在不同面试情境下的表现来计算，其中一种常见的情境是无压力的面试。面试修正系数可以帮助雇主更准确地了解面试者的实际能力和表现，从而更有效地进行招聘决策。

修正系数法计算面试差距大吗

修正系数法计算面试差距不大。修正系数分指的是数据计算、公式表达等由于理想和现实、现实和调查等产生偏差时,为了使其体现真实性能对计算公式进行处理而加的系数,作用是克服不同考官组打分的偏离度,而通常系数较小因此面试修正系数分差是不大的。所以修正系数法计算面试差距不大。