考试部门是什么-考试部都有什么岗

考试部的主要职责是负责组织和管理各类考试，包括高考、中考、研究生入学考试等。在考试部中，常见的岗位有：

1、 考试设计与编制人员：主要负责考试题目的设计、编制及修改等工作。

2、 考场管理员：主要负责考场的设置、装备调试及保护等工作。

3、 考务员：主要负责考试的组织、监考及阅卷等工作。

4、 数据分析员：主要负责考试成绩的数据搜集、整理和分析等工作。

5. 试卷保管员：主要负责试卷的搜集、存储、分发和回收等工作。

6、 考试评价员：主要负责对考生的考试表现进行评价和反馈。

7、 考试安全管理人员：主要负责考试过程当中的安全管理和应急处理工作。

8、 考试咨询员：主要负责解答考生关于考试的各种疑问和提供咨询服务。

事业单位有分什么岗位？

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。

管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。

专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。

工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位的设置要适应提高操作维护技能，提升服务水平的要求，满足单位业务工作的实际需要。

公务员考试A/B/C类职位：

A类职位主要包括：从事政治、法规、规划等研究拟定工作，指导、监督、检查法律法规和政策执行情况，以及机关内部综合性管理的职位。

B类职位主要包括：从事机关内的专业技术工作，对机关的公共管理提供专业技术支持且对外没有行政管理指责的职位，直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法行为。

C类职位是公务员录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。 选调生公共科目笔试同A类。

录用机关：

国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关，负责全国国家公务员录用的综合管理工作，包括：拟定国家公务员录用法规；制定有关的具体政策。

指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作；负责组织国务院各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作，某些考试工作可以委托省级政府人事部门承担。

省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关，负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。

市（地）级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定，负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。

各级政府工作部门按照同级政府人事部门的要求，承担本部门国家公务员录用的有关工作。