暂缓派遣是什么意思-暂缓派遣 什么用

"暂缓派遣"通常为指在招聘过程当中，由于某些缘由，公司决定暂时不将候选人派遣至特定岗位。这类情况通常产生在候选人与公司之间还没有签订正式的劳动合同，或候选人在面试阶段出现了一些问题。这类情况下，公司将暂停将候选人派遣至工作岗位，并继续对其进行评估和考察。

"暂缓派遣"的作用是让公司有更多的时间来评估候选人是不是合适公司的需求，同时也给候选人更多的机会去了解公司和职位信息。这样可以免由于匆忙决定而致使不适合的人选被派往不合适他们的工作岗位上，从而浪费了双方的时间和资源。

如果候选人通过了公司的评估，他们可以选择接受这个职位，否则公司也能够选择取消这次派遣计划。"暂缓派遣"是一种非常实用的工具，可以帮助公司和候选人更好地理解彼此的需求和期望。

大学毕业后，档案怎么处理

一到毕业季就有很多同学向小编咨询有关档案的相关问题，其中涉及最多的就是三方协议，报到证，暂缓派遣，出国留学，二战考研等等相互的关系问题，下面我们就一一展开，具体说明一下！

有关三方协议和报到证的问题，北京和上海在这两份的管理上是属于比较特殊的！有的朋友会问，特殊在哪里呢？对，就是在户口上，以上两地签署三方协议、派遣是以户口为基础的，简单讲，如果不是北京或者上海当地的户籍人口，需要毕业时拿到户口指标才可以派遣到上述两个地方；如果签署了当地工作，但又无上述地区的户口或者无户口指标的话，只能派遣回户籍地主管大学生就业的部门。有的同学问题，我在北京工作，无北京户口就不能和北京单位签约了吗？这个问题问的很好，在这里需要给大家普及一点劳动法相关知识。三方协议是学校、用人单位、毕业生三方所签署的一个就业意向书，就业指导中心根据上述信息发放派到工作的报到证，如果未签署三方协议最后会被派回生源地主管大学生就业的相关部门，主要是教育局或者人社局！报到证是教育部门就业统计工具及档案相关手续，不能代替劳动合同！

暂缓派遣是指在一定时间内（一般为两年）学生向学校申请，暂不派遣，找到工作后再给你开具派遣证，把你的档案，户口以及党团关系暂时放在学校保管，保留你的学生身份。主要是为了方便毕业生找工作，因为你还是学生，所以就无法办理社会保险，职称评定等事项。如果你交了就业证明就说明你已经就业，无法办理暂缓就业了。暂缓就业会影响工龄（2016年及以后毕业生属于流动人员的无需转正定级就拥有了干部身份及毕业就为工龄起始日期）。

出国留学不属于中国教育序列，也就是一般情况下毕业时会被派回原籍，发放报到证！

二战考研如果需要是否考虑好是否边工作边考研，一般有三种选择，1，暂缓就业；2，派回原籍；3，先找个工作单位，派到工作单位，边工作边考研。