教师招聘画画画什么比较好-教师招聘画画画什么

如果是在教师招聘中要求应聘者画画，那末应聘者的画作应当符合以下几点：

1、 创新性：创新是艺术的灵魂，应聘者的画作应具有独特的创意和个性化的表达方式。

2、 技能性：绘画是一种技术活，应聘者的画作需要有一定的技能水平，包括色采、线条、造型等方面。

3、 教育性：在教学过程当中，绘画能够激起学生的学习兴趣，应聘者的画作应当重视教育性和启发性。

4、 专业性：应聘者应当熟习不同的绘画技法和材料，能够根据教学需求选择适合的绘画工具和材料。

教师招聘的画画画作应当具有创新性、技能性、教育性和专业性等特点。同时，画作的内容也应当与教学主题相干，能够帮助学生更好地理解和掌握知识。

美术教师招考面试中的专业技能测试考的是什么？说课？还是画画？

美术教师招考面试中的专业技能测试考的是素描、色彩和美术字三项考试内容。

兴化市2019年公开招聘教师面试方案专业技能测试内容与方式

美术学科：在2小时内完成素描、色彩和美术字三项考试内容。

1、素描（40%）：根据评委指定内容及要求，用8K素描纸（考场提供）完成一幅素描；相关绘画用具由考生自备。

2、色彩（30%）：根据评委指定内容及要求，用8K画纸（考场提供）完成一幅水粉画；相关绘画用具由考生自备。

3、美术字（30%）：根据评委指定内容及要求，用8K作业纸（考场提供）绘制4个美术字，相关绘画用具由考生自备。

扩展资料

美术教师招考采用模拟上课加专业技能测试形式的岗位，模拟上课和专业技能测试成绩均采用百分制计算，面试成绩按模拟上课成绩占面试成绩40%、技能测试成绩占面试成绩60%的比例合成计算。面试成绩总分为100分，60分为最低合格线，不合格者不得进入下一环节。

总成绩计算办法。面试结束后，按笔试成绩占总成绩40%、面试成绩占总成绩60%的比例，采用百分制合成考生的总成绩。笔试成绩、面试成绩和合成后的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

参考资料来源：兴化市人民政府-兴化市2019年公开招聘教师面试方案（音乐、体育、美术和幼教专业）