为什么报考长沙银行这么难-为什么报考长沙银行

长沙银行作为中国中部地区最大的商业银行之一，有着悠久的历史和丰富的金融资源。以下是我认为报考长沙银行的缘由：

1、 品牌优势：长沙银行是中国中部地区范围最大的银行之一，具有较高的品牌知名度和影响力。

2、 薪资待遇：长沙银行的薪资待遇相对较高，有竞争力的职业发展路径和完善的福利体系。

3、 发展前景：随着中国经济的发展和湖南省经济的突起，长沙银行的业务发展前景非常广阔。

4、 工作环境：长沙银行的工作环境优美，具有现代化的办公设施和良好的企业文化氛围。

5. 人材培养：长沙银行重视员工的职业培训和发展，提供丰富的学习资源和支持。

报考长沙银行可以取得较好的职业发展机会、优厚的薪酬待遇和良好的工作环境等多方面的好处。

校招中报考五大国有银行好，还是中小型股份制银行好

我国银行业大致分三类：

一、国有银行(大型股份制)：工行、建行、农行、中行、交行

二、12家股份制(中小型股份制)：招商银行、浦发银行、中信银行、光大银行、华夏银行、民生银行、广发银行、兴业银行、平安银行、浙商银行、渤海银行、恒丰银行

三、城商银行：广州银行、北京银行、盛京银行、九江银行、南充市商业银行、成都银行、包商银行、杭州银行、徽商银行、哈尔滨银行、江苏银行、珠海华润银行、天津银行、重庆银行、大连银行、洛阳银行、长沙银行、汉口银行、南昌银行、南京银行等。

五大行与股份制银行综合比较

1、招聘条件的差别

很多小伙伴可能没有英语四级，那是不是就和银行擦肩而过了呢，这是不一定的。

根据2017年校园招聘情况来看，五大行除了中国农业银行之外都有英语四级的条件，股份制银行中中国民生银行、平安银行、招商银行都会有英语四级的要求，而且要求达到430分以上，其他的股份制银行很少会有四级的要求。

五大行一般会限制生源地，也就是报考生源地的话胜算会更大一些，股份制银行对生源地的要求没有那么严格，所以想去意向的城市或者是留在大学所在地的城市完全是有可能的。

五大行招聘中会对专业有一定的限制，但是股份制银行对专业是没有限制的，所以和五大行做比较，股份制银行的网申相对是容易的。

2、笔试难度比较

股份制银行的笔试难度适中、时间较短，有考2个小时的也有考1个小时的。整体的难度比五大行要简单，题量的设置上比五大行也少很多，题目的难度上也会简单一些，但是也有一些股份制银行例如中信银行去年考查的时候涉及到了更多的证券从业的知识点，让很多同学措手不及。所以大家千万不能掉以轻心，因为竞争的压力也很大。

3、薪资比较

这是大家比较关心的问题，银行的待遇比一般的企业要好，工资主要是包括基本工资、补贴、奖金等。一般来说股份制银行的工资待遇会更高一点，因为他们和五大行是不一样的工资体系，主要是看业绩以及能力。但是有得必有失，股份制银行的压力整体来说比五大行要大。

虽然五大行和股份制银行对比之下各有优劣，但是建议应届生还是去报考五大国有银行为好。应届生应当注重磨练，在进入职场前几年迅速打磨自己的技能。在大行的平台上，有机会接触更多的业务类型，因为大行本身做业务的机会就多，能够掌握各类业务、了解企业个人的各种理财融资需求和解决方法，会对大家今后的工作有很大用处。小行则反过来，在你还没什么职业技能的情况下就可能被要求去营销，真正经手的具体业务相对较少，长远来看对职业发展不是太好。

招聘入职后需要轮岗，入职签约后会对新员工进行培训，培训结束后，会安排员工在一线岗位了解银行的日常运作，从而更好地在后期对自己的工作内容、目的及意义有一个清晰准确的定位

银行轮岗制度

所谓银行轮岗制度，简单来说，就是无论报考什么岗位，进入银行后先到柜员岗位工作数个月不等的时间后具体定岗的制度。

1、总行招聘的专业技术人员(IT、法律、行政等)或高学历者(博士、出站博士后)一般不会安排柜台实习，会视具体情况分配工作，少部分人员可能会安排到内部部门实习。

2、总行招聘的管理培训生也会分配实习，一般先到支行网点柜台实习，也有在总行职能部门的(通常不会分行部门)，一般都是随机安排的，然后根据各部门需求来定岗。

3、分行招聘的(包括省级分行)新员工，无论是什么专业，还是应聘什么岗位，大部分都要在柜台实习，一般实习3-6月时间，然后具体定岗。

以上就是长沙银行校园招聘入职后是否需要轮岗的全部解答。