人员招录表什么填写-人员招录表什么填

"人员招录表"是用来记录和管理招聘进程的表格。它通常包括以下内容：

1、 基本信息：姓名、性别、年龄、联系方式等。

2、 招聘职位：需要应聘者所填写的具体岗位名称。

3、 工作经验：应聘者的教育背景、工作经历、专业技能等。

4、 个人评价：由应聘者自己填写的自我评价，描写自己的优点和劣势。

5. 面试时间：如果面试已安排好，那末这个栏目可以用来记录面试的时间。

6、 录用决定：最后的结果是被录用还是未被录用。

一些机构可能会在表格中加入其他字段，如面试官的名字、面试日期等。终究，这份招录表可以帮助雇主更好地评估每一个应聘者的资历，并选择最适合的候选人。

事业单位招录身份如何填写？

事业单位报考本人身份按照实际情况填写，如果没有上班，就填写待业就行，本人身份有以下几种情况：

1、农民。

2、事业单位工作人员。教师可以选择此项。

3、国有企业工作人员。

4、三资、民营等企业工作人员。私企工作人员可选择此项。

5、自由职业者。

6、应届毕业生。注意：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校；

或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

7、留学回国人员。

8、待业人员。

9、其他。

扩展资料

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注意事项

审核人员：网上资格审查由报名系统自动对应聘人员报名信息进行审查，审查时间与报名时间同步。

审核通过：已通过资格审查的，不能再改报其他岗位。

审核不通过：可查看审核不通过原因，系统会提示，按照提示要么补充资料，要么改报，要么不符合不能报名。审核不过可以改报。

资格审查：待审状态下，请耐心等待，24-72小时内审核。

报名序号：报名成功后，有报名序号查询，牢记报名序号，后期打印准考证等用。