烟草招聘考什么内容啊-烟草招聘考什么内容

烟草招聘考试一般会触及以下内容：

1、 公共基础知识：考察应聘者的基本素质和知识水平，包括政治、经济、法律、管理、人文等。

2、 专业知识：考察应聘者的烟草相干专业知识，如烟草生产技术、卷烟产品设计、市场营销策略等。

3、 语言表达能力：考察应聘者的语言表达能力和沟通能力，需要具有良好的文字功底和口头表达能力。

4、 计算能力：考察应聘者的计算能力和逻辑思惟能力，需要能够解决复杂问题并进行数据分析。

5. 心理测试：部份岗位可能会有心理测试环节，考察应聘者的性情特点、职业适应性等方面。

具体考试内容可能会根据招聘单位的需求和职位要求有所不同。

烟草公司笔试一般都考什么内容

烟草公司笔试一般都考什么内容如下：

1、行测：主要包括资料分析模块、言语理解和表达模块、数量关系模块、判断推理模块、常识判断模块五大模块，题型是单选和多选；

2、公共基础：主要包括时政、政治常识、法律常识（法理学、宪法、民法、刑法、行政法、劳动合同法等）、马哲、文史、科技、公文、管理、经济、地理、道德等；

3、申论：主要包括注意收集社会热点问题、行业相关话题、政府相关文件、党政热门人物介绍等；

4、专业知识：各烟草公司对其要求各不相同，例如中国烟草主要考：工商管理知识、烟草物流知识、英语阅读理解、经济学知识、计算机知识、财会知识、人力资源知识、法律知识、市场营销知识等，

上海烟草集团主要考：经济管理、政治经济学、马克思主义理论、汉语言文学、法律、日语、企业管理等。考试通过标准是：满分为100分，70分及以上即为合格。

中国烟草总公司（简称中国烟草China Tobacco) ，成立于1982年1月，主要职责是根据国家法律和国务院的有关法规、法令、方针政策，按照国家计划，对所属企业的生产、供应、销售、进出口业务和对外经济技术合作实行集中统一经营管理。

中国烟草考试的内容如下：

1、行测：分别有《资料分析》模块、《言语理解和表达》模块、《数量关系》模块、《判断推理》模块和《常识判断》模块五大模块。考生需要按照这些模块来进行复习，这样复习效果会更加显著，往往可以短时间提升学员应考能力。

2、公共基础：包括了时政、政治常识、法律常识、马哲、文史、科技、公文、管理、经济、等等。公共基础知识的范围很广。复习也多以版块复习，条理更清晰。

3、申论：需要考生收集社会热点问题、行业相关话题、政府相关文件、党政热门人物介绍等等，都为申论提供素材和方向。

4、专业知识：常见的有经济管理、政治经济学、马克思主义理论、汉语言文学、法律、日语、企业管理等等这些专业。这些专业也是出题方向。要求考生时刻复习专业知识。

烟草考试的定义

考行测、时政和公基。烟草公司招聘考试主要分笔试和面试两个部分。虽然中国烟草各个地方的公司招聘公告有所不同，但大部分的公司还是二者相结合的方式来考查。只有个别不一致的需要考生格外去注意。在这些公司中，考生需要过的第一关就是笔试，即行测、公共基础、申论、专业知识这四个方面。