报到证审核流程-报到证审查什么
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报到证是毕业生去单位应聘、入职的必备材料之一。它是由国家教育行政主管部门签发的,证明该生已在某学校获得毕业资历,并有在该校学习经历的凭证。报到证上会有报到单位的详细地址和联系方式。
报到证一般包括以下信息:
1、 报到人姓名:应届毕业生的全名。
2、 报到单位名称:即接收毕业生的工作单位或实习单位的名称。
3、 学校名称:毕业学校的名称。
4、 签发日期:报到证签发的时间。
5. 档号:报到证上的编号。
在报到时,毕业生需要将报到证交给单位的人力资源部门进行审查。审查的内容主要包括以下几个方面:
1、 是不是符合接收条件:如学历、专业等是不是符合单位的要求。
2、 是不是有过不良记录:如是不是有过违规行动或犯法记录。
3、 是不是具有相干工作经验:如果有的话,需要提供相干的证明材料。
以上内容就是报到证的主要内容和审查内容,希望对你有所帮助。
高校毕业生《报道证》使用说明
高校毕业生《报道证》使用说明
01报到证的构成
蓝联:即全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证,由毕业生持有,待到用人单位或人才服务中心报到时使用。
白联:即全国普通高等学校本专科毕业生就业通知书,装入学生档案备查,不许个人持有。
02报到证的重要性
工作单位:是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时,须持“就业报到证”到用人单位报到,这是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。用人单位凭“就业报到证”为毕业生办理手续
公安部门:当地公安部门凭“就业报到证”为毕业生办理落户手续。
高校:学校相关部门依据“就业报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。
03毕业生派遣原则
1.单位且就业单位或其上级主管部门接收毕业生户档,需将户档迁往就业单位所在地,即落实就业单位且工作地与户档一致。有以下几种情况:
a.落实就业单位且户档迁往单位,需在就业管理系统中自行填写提交派遣信息,后在纸质《派遣明细表》上签字确认;例:在机关、事业单位、国企等就业,档案直接派到单位保管,需在就业系统中填写报到证签往单位名称及地址联系方式。
b.落实单位且户档迁往单位所在地人才中心,系统自动生成对应派遣地址,毕业生在系统中核对信息,后在纸质《派遣明细表》上签字确认;例:在民营企业(无档案保管权)就业,并在企业所在地人才交流中心办理了档案接收手续,有人才交流中心提供的接收证明。
c.在生源地落实单位且户档迁往生源地,系统自动生成对应派遣地址,毕业生在系统中核对信息,后在纸质《派遣明细表》上签字确认。例:在民营企业(无档案保管权)就业,生源地与用人单位所在地一致。
2.回生源地报到:将户档迁回生源地
a.在非生源地落实就业单位,且就业单位或其上级主管部门不接收毕业生户档,需将户档迁回生源地,系统自动生成对应派遣地址,毕业生在系统中核对信息,后在纸质《派遣明细表》上签字确认。
b.未落实就业单位需将户档迁回生源地系统自动生成对应派遣地址,毕业生在系统中核对信息,后在纸质《派遣明细表》上签字确认。
04去代理/托管地报到
未落实就业单位,将户档迁往户档代理/托管机构。
落实就业单位,将户档迁往非就业地且非生源地的户档代理/托管机构。
在本省区市就业部门代理或托管
出国、出境工作、学习本专科、研究生毕业生,学校直接将毕业生户口和人事档案派遣到毕业生生源所在地的人事主管部门。
05特殊群体报到证签发问题
①结业生:按照普通高等学校学生管理规定(41号令)规定,结业生、肄业生均不再发报到证,待取得毕业生证书之后再发报到证,但结业生若找到工作,工作单位又要求必须派遣的,可以派遣,但须在《报到证》上注明“结业生”字样。
②肄业生:不签发报到证,直接办理户口迁移证回原籍上户。
③退学的毕业生:本专科直接办理户口迁移证回原籍上户,研究生按低一个学历层次签发报到证。
④参加国家或地方项目的毕业生:可派往工作地,也可派回原籍,有户档留校愿望的可留在学校2年。
⑤延迟毕业毕业生、结业转毕业的毕业生:学校严格审查毕业生的毕业资格后,将符合条件的毕业生就业数据填报进“全国高校毕业生就业管理系统”,并联系省教育厅就业指导中心审核确认;经审核无误后,学校直接办理。
对资格审查中需要有报到证的,必须持有报到证才能进行资格审查
一、就业报到证是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时,须持《就业报到证。用人单位凭就业报到证为毕业生办理手续。当地公安部门凭就业报到证为毕业生办理落户手续。学校相关部门依据就业报到证为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。
二、资格审查过程中必须携带就业报到证
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