江西有什么人才计划政策-江西有什么人才计划

江西省人材引进计划包括“双一流”学科和国家级重点学科的教师、科技人员等，和博士研究生等各类高层次人材。该计划旨在吸引更多的优秀人材到江西工作，并为其提供良好的发展环境和发展机会。江西省还推出了“百万人材工程”，旨在吸引更多的人材来江西创新创业，推动当地经济社会的发展。

江西九江：人才安家费最高补贴100万元，这种政策可以留住人才吗？

高速发展的现代，最需要的就是人才，人才能够创造出更高的价值。国家重视人才的培养，各地为了吸引人才也是政策百出，有的地方开设了人才引进计划，给予高学历人才更好的待遇。江西九江就通过补贴人才安家费来吸引更多的优秀人才扎根到九江，补贴标准为：

1. A类(国际级顶尖人才)100万元；2.B类(国家级杰出人才)80万元；3.C类(省部级领军人才)30万元；4.D类(省部级杰出人才)20万元；5.E类(地市级领军人才)5万元；6.F类(地市级杰出人才)4万元；7.G类(地市级储备人才)3万元；8.专科生2万元；9.中专生1万元。 个人认为这种政策可以留住人才。

一、解决住房问题是关键

解决住房问题是关键，现在各地的房价都非常高，对于一个刚入社会的人来说，在异地工作的首要问题就是租房，只有在当地有了自己的房子，才有可能真正的留在这里生活，否则都算作是流动人口，随时有可能选择其他的地方。

二、补贴变现，使用时有更多的选择

这些补贴不再是固定的东西，而是钱，那使用者就可以有更多的选择，有的人可能想要拿这笔钱去创业，刚好可以解决燃眉之急。人才创业更是能够推动当地的企业发展，同时也能够为经济增长贡献更多的力量。

以上仅为个人观点，个人认为人才补贴是一项引进人才的关键举措，这笔钱可以帮助他们在这个地方扎根，解决了就业和住房问题，那就基本稳定了。对此你有什么看法？你认为这种政策可以留住人才吗？欢迎大家在评论区留言讨论。