什么公务员不用面试了-什么公务员不用面试

我国公务员考试录用采取“公然考试，严格考察，同等竞争，择优录取”的原则。笔试、面试都是必不可少的环节。

1、 公务员职位对面试有明确要求的，考生须参加相应职位的面试；

2、 对没有明确要求的职位，考生是不是需要面试，和如何组织面试由招考单位根据实际情况自行肯定。

3、 因此，并不是所有公务员岗位都不用面试。

考公务员需要面试吗

考公务员需要面试，国家公务员考试面试主要分为结构化面试和无领导小组面试，面试的流程如下：

结构化面试：

1、按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请xxx号考生入场”。考生随同引导人员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生顺序编号。

2、考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。要特别注意，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。面试中一般有题本和考官读题两种形式。

3、考生回答完所以题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。

无领导小组面试：多位考官面试多位候考人员。

1、入场，每个考生拿到讨论的题目后，可以有5分钟左右时间进行独立思考。

2、个人陈述：一般大约20分钟，考生可以自由安排发言次序或者按照抽签顺序依次发言，每人发言时间不得超过3分钟或者5分钟。考官不参加考生的讨论或回答考生的问题。

3、自由讨论：大约40—60分钟。考生如何发言、发言的次序等都是考生们自己决定。考生进行讨论时，可以阐明自己的观点，也可以支持或反对他人的观点，更可以对自己或他人的观点进行总结。考官应对照评分表中所列条目仔细考查考生在讨论中的表现，并进行记录，从而为考生的评分打下基础。

4、总结陈述：主考官宣布时间到，请应试者停止讨论。当应试者讨论达到预定的时间时，不论应试者的讨论到了哪一个阶段，都应让其停止。应试者推荐或自荐一名代表向考官简要汇报整个讨论的过程及讨论所取得的结果。时间大约5分钟。

面试结束后，考生到候分室等候分数。考生在候分室得到分数通知即可离开考场。

公务员必须要面试，公务员考试主要是由笔试和面试两种方式组成。不管是国考或是省考以及事业单位考试，都是需要进行面试这一关的。面试在笔试结束后，会根据笔试成绩进行排列，通常只有名次靠前的少部分考生才能进入面试。

一、公务员面试的主要形式

公务员面试考试主要是为了考察考生的综合素质水平，主要分为两种面试形式：

1.结构化面试的形式，考官会通过之前制定好的问题大纲进行询问，并且会按照一定的标准对考生的回答以及保险进行打分，然后记录下来。

2.无领导小组讨论形式是通过集体面试的方式来进行，采用情景模拟然后让一组五个左右的考生来回答，给一定的时间让他们讨论，然后作答，以此来考察考生各方面的能力和素质，以便做出综合性评价。

二、如何准备公务员面试

1.需要提前了解前几年的面试考情，常见的如考试形式以及题型，面试的大致流程等等，了解这些能让自己对面试有个大致的方向。

2.考生需要去报考的单位官网上阅读和了解相关的信息，也可以去一些辅导机构获取有用的资料，此外还需要累积一些专业行政词汇。

3.把每种不同题型的解题思路摸透，这样不管什么问题，只要知道题型就能列出大纲然后有条理的进行作答。考生要多多练习，多开口说，这样可以减少自己的紧张情绪。

以上是公务员必须要面试吗的全部解答。