优才计划是什么职务类别-优才计划是什么职务

“优才计划”是香港特别行政区政府的人力资源发展计划，旨在提拔和培养具有国际视野、创新精神及高潜力的青年人材。这个计划的目标是培养具有专业技能和领导才能的优秀人材，并将其充实到各个领域，推动香港经济和社会的发展。

在“优才计划”中，被提拔出来的优秀人材通常会得到资助，包括学费补贴、生活补助等，和优先斟酌安排就业和移民的机会。他们还可以取得与知名专家进行交换和合作的机会，和参加各种培训和发展项目。

“优才计划”的职务可以涵盖各种领域，如科技、金融、医疗、教育、设计等。提拔的标准主要包括申请人的专业技能、研究能力、创新能力、领导能力和职业计划等方面。申请人需要具有优秀的英语沟通能力，以便能够有效地与国际同行进行交换和合作。

寿光优才计划是事业编吗还是公务

是事业编。优才计划就是事业编，是通过考试考取的。为加快建设新时代社会主义现代化强市，加强年轻干部人才储备，潍坊市决定继续组织实施“青年优秀人才引进计划”简称“优才计划”，公开选调一批优秀毕业生。

优才计划是平安人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”，招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，专项培养帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融“战略的综合金融个人客户经理、国际MDRT会员和擅经营、懂管理的专业团队管理者。

针对25岁以上，大专学历以上，测试有AA以上，心态和进取心都不错的人才，给予高一个级别的底薪和专门的训练，意在打造高素质保险代理人。

扩展资料

第一条路径是营销路线，即向综合金融个人客户经理和MDRT会员方向发展。优才可专注于寿险营销，通过销售产品获取各种佣金，冲刺钻石、高峰等分公司荣誉，作为顶尖高手，一步步成长为国际MDRT会员。

同时，优才还可以经过培训授权，获取销售车险、财产险、养老险等保险业务和推介银行存款、贷款、信用卡、证券、信托等各种综合金融产品的资格，成长为一名受人尊敬的“中国平安个人客户经理”。

第二条路径是管理路线，即向专业团队管理者的方向发展，这也是平安人寿绝大多数成功者选择的路径。从试用代理人开始，转正后开始发展团队，随着团队的壮大，可晋升为主任、高级主任、资深主任、一直到营业部经理/课长，甚至是业务总监/处经理。

伴随职级的提升，不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金，收入来源可多达几十项；更重要的是随着团队的发展，将为更多客户送去保障，为公司创造更大利润，为团队成员提供更好的成长平台，最终让我们的自我价值得以实现，成为受人尊敬的“专业团队管理者“。

参考资料来源：中国平安-平安优才