调动和辞职有什么影响-调动和辞职有什么影响

调动，是指在一个工作单位内部岗位调剂，其对个人和组织的影响可能有以下几点：一是可以增进员工的专业成长和发展，使他们能够接触不同的领域和经验；二是有助于企业提高效力，下降内部冗余；三是如果调换的职位更好，则可能鼓励员工更加努力地工作。辞职则是指员工离开原来的工作单位，其对个人和组织的影响可能有以下几点：一是可能致使员工失去稳定的收入来源，需要重新寻觅工作；二是可能会影响企业的稳定性，需要重新招聘和培训新的员工；三是离职后，员工可能会带来一些不可预测的风险，如泄漏机密信息等。因此，在进行调动和辞职时，需要充分斟酌各种因素，并做好相应的准备和计划。

事业单位职工调转和辞职区别

辞职和调转是两个截然不同的概念

辞职之后就只能个人缴纳社保（医疗、养老）

而调动后只是工作人事关系发生了变化，三线一金都可以接续的

事业单位没有养老保险

只要不辞职都可以接续的