安徽教师考试买哪些书比较好-安徽教师考试买哪些书

1. 安徽省教师招聘考试温习资料：这套书籍包括历年试题、摹拟试题、真题解析等，是考生备考的重要参考工具。

2、 教育心理学：考生需要了解教育心理学的基本概念和理论，帮助理解和掌握教学过程当中的各种心理现象。

3、 课程标准与教材分析：对不同的学科领域，考生需要了解相干的课程标准和教材分析，以便更好地进行备课。

4、 考试策略和技能：了解考试的规则和流程，掌握有效的答题技能和方法，有助于提高考试成绩。

5. 教师职业道德与法律法规：考生需要了解教师的职业道德和法律法规，以此来规范自己的教育教学行动。

6、 专业知识和技能：根据所报考的专业或学科，考生需要浏览相干的专业书籍，掌握相干的知识和技能。

安徽合肥教师资格证面试教材版本是什么？

语文，人教（现在叫法部编，估计题库还是以前的人教教材，但是整体内容一致）

英语，全部人教

数学：合肥及周边苏教版，其他地区人教、北师大。

美术：人美

音乐：人音

体育：人教

信息技术 ，全部电子工业出版社

科学：教科版

去说教师做个培训，能买到教材就行，什么教材无所谓的，主要是好好练习

安徽省中小学教师招聘考试由省教育厅、省人力资源厅、和社会保障厅共同组织实施。

笔试考试科目为教育综合知识和学科专业知识，目前安徽省大部分考生用的都是师出教育的教材。

师出教育的教材是严格按照安徽省中小学教师招聘考试大纲编写的，涵盖各个学科，以教材、题库、试卷三本一体，通过记忆→练习→模拟的方式，达到学习效果的最优化的目的。

师出教育2020年安徽教师招考全新教材自10月1日起正式上市，该教材严格依据安徽省中小学教师招聘考试大纲编写，适合参加安徽省中小学教师招聘考试的各学科考生使用。

师出教育教师招考专用教材特点：

1.教材涵盖各个学科，全面系统

师出教育2020年安徽教师招考教材包含：教育综合知识、教育综合高分题库、教育综合押题试卷、小学语文专业知识、小学语文高分题库、小学语文押题试卷、小学数学专业知识、小学数学高分题库、小学数学押题试卷、小学英语专业知识、小学英语高分题库、小学英语押题试卷、小学音乐专业知识、小学音乐高分题库、小学音乐押题试卷、小学体育专业知识、小学体育高分题库、小学体育押题试卷、小学美术专业知识、小学美术高分题库、小学美术押题试卷、小学科学专业知识、小学科学押题试卷、小学信息专业知识、小学信息押题试卷、教育综合学习笔记、面试指导等30余个品种。

2.教材内容讲解详细，重难点突出

师出教育2019年教师招考教材采用框架式学习法，在每个章节前面建立知识结构图，方便学习和记忆，同时归纳出章节考试重点与难点、章节命题分析与预测、章节学习方法和记忆技巧三大要点，提高备考效率，节约看书时间。配套题库题量丰富，详细罗列每个章节曾经考过的真题以及详细解析，分析章节难点，预测章节考点，每个章节配备大量拓展强化题目。押题试卷内含近三年完整考试真题试卷及详细解析，可严格按照考试时间模拟考核，感受考试难度以及考试考点，另外还有大量模拟试卷，最后冲刺复习阶段必备。

3.教材贴合安徽省中小学教师招聘考试

师出教育2019年教师招考教材严格依据安徽省中小学教师招聘考试最新大纲编写，内容纲要紧贴考试，每年根据考试命题方向调整修订，保证教材内容紧跟考试考情，配套习题新颖全面，以达到理想的学习效果。

好了，接下来给大家说点关于考编的正事儿

2019年的备考已经正式开始了，那么以下这些你知道么？

1、 什么是安徽省中小学教师招聘考试？

安徽省教师招聘考试是安徽省教育厅、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省机构编制委员会办公室等部门为省内公立学校聘用老师组织的考核。

简言之，就是安徽省统一考公立学校老师的考试，一年只有一次，一般笔试在每年的六七月份，面试在七八月份。

2、2020年安徽省中小学教师招聘考试会招多少人？

2018年招聘17158人

2017年招聘17387人

2016年招聘10602人

2015年招聘9029人

2014年招聘7415人

从统考五年以来的数据可以看出，每年的招聘人数稳中有升，至于2017年到2018年的不增反减，大部分原因是因为2017年安徽省阜阳市招聘6000余人，而2018年减少至3500多人，其他大部分城市的招聘人数2018年较2017年还是有增加的。再基于近年省内各地区新学校，新校区建立频繁，未来几年内的教师招聘人数还有上涨空间。

3、2020年安徽省中小学教师招聘考试的内容是？

考试分笔试和面试两个阶段。

笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

笔试考试科目为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。

其中《教育综合知识》占总分的40%，《学科专业知识》占总分的60%。

面试形式有无生上课、说课和结构化面试三种，目前省内以无生上课为主要的面试考核形式。

数据说完了，孰轻孰重相信大家已经有一定的判断。笔试很重要！笔试很重要！笔试很重要！专业课考的大多是基础和底子，那么怎么在笔试上拉开分差，教综就很重要了！每年0.1分之差没考上的考生比比皆是，所以，无论是复习还是考试，一定要严谨，认真哦~

4、2020年安徽省中小学教师招聘考试报考有哪些要求？

总的来说，报考只有两个要求，大专及以上学历和教师资格证。

具体来说，报考的条件就多了，有的岗位要求年龄不超过30岁；有的岗位要求必须是报考学科相关专业；也有的岗位要求必须是服务基层社会人员才可以参加。这个建议大家翻一翻往年的招聘岗位表，在表格里都有介绍，而相同地区的招聘条件一般每年变动都不大，可作参考。

5、2020年安徽省中小学教师招聘怎么备考？

最关键的问题来了，怎么准备很重要。很多考生都觉得现在还早，太早准备了后面会忘掉，所以自己的拖延和放纵也就有了理由。其实不然，现在考编一年难过一年，临时抱佛脚已经越来越难以见效，更多考上老师的，成绩优异的，都是早早的开始准备，用半年，甚至更久的时间来备战考试。师出教育十一的教综班，满满坐了一个整个课堂的人，不止是说明培训做的好，更是说明大家的备考意识，越来越靠前，准备的越来越充分。所以，有学习氛围的，自制力强的，建议大家可以买教材自己准备；平时工作比较忙，时间紧张自制力又不足的，可以考虑报个班，提高一下学习效率。但是不管通过什么方式来学习，都希望能够即刻开始，从现在开始，机会总是留给有准备的人！