同工同酬报考条件-同工同酬面试考什么

同工同酬是指劳动者在相同岗位、相同工作时间、提供相同的劳动量的情况下，取得相同的劳动报酬。在面试中，可能会触及到对同工同酬的理解、同工同酬的实行情况和如何保证同工同酬等问题。例如，面试者可能需要解释为何认为同工同酬很重要，或描写自己在过去的工作经历中是如何实现同工同酬的。

面试官也可能会问到同工同酬的具体标准是甚么，例如是根据工作的性质还是根据员工的经验来肯定。面试者也需要准备一些实例，来讲明他们是如何确保同工同酬的履行，并且能够有效地解决可能出现的问题。

在面试过程当中，应试者需要展现出对同工同酬的理解和实践能力，同时也需要展现出解决问题的能力，以便更好地满足公司的需求。

同工同酬教师,可以自己再考编制嘛

可以再考编制。

同工同酬教师是不能入编的；同工同酬教师属于非编制教师；编制教师的门槛高；要求高；而且岗位名额少；所以同工同酬教师是不能入编的；想要入编的需要参加每年的事业单位教师招聘考试。

考试及面试体检通过后，教育局提供编制。