职测题型有哪些-职测的题型都有什么

1. 行政能力测试：主要考察考生在行政管理方面的理论知识和实践技能，包括组织管理、决策分析、问题解决等。

2、 综合素质测评：综合考察考生的综合素质，包括语言表达能力、思惟能力、沟通调和能力、逻辑推理能力、创新能力等。

3、 职业能力偏向测验：主要考察考生的职业兴趣、职业价值观、职业技能等方面的情况，用于预测考生未来在某一职业领域的发展潜力。

4、 公共基础知识测试：主要考察考生对公共基础知识的理解和掌握情况，如政治、经济、法律、历史、地理、科技等方面的知识。

5. 能力与职位匹配度测试：主要用于提拔合适某一职位的人材，通过对考生的能力和职位需求进行匹配，来评估考生是不是具有胜任该职位的能力。