事业单位考哪些题型-事业单位考哪些题

事业单位考试的题目种类很多，包括但不限于以下几种：

1、 基础知识类：涵盖政治、经济、法律、文化、科技、历史等各个领域；

2、 管理知识类：触及管理学的基本原理、方法和技能；

3、 综合素质类：考核考生的知识面、逻辑思惟能力、解决问题的能力等。

4、 行政职业能力测试类：包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等多个部份。

5. 公共基础知识类：考察公共基础知识及行政职业能力测验的内容。

具体的考试题目会根据不同的考试类型而有所不同，因此需要在报考前详细查看相干的考试大纲或公告。

事业单位考试考试科目有哪些

事业单位考试不同地市，分值分布略有不同，内容分值分布可以参考以下数据：

公共基础知识25题左右，每题0.88分；

言语理解与表达20题左右，每题1.22分；逻辑判断题10题左右，每题0.96分；

类比推理5题左右，每题0.53分；

定义判断5题左右，每题0.62分；

数字推理5题左右，每题1.01分；

资料分析10题左右，每题0.91分；

另外事件排序和图形推理可能会考察5题左右，每题0.66分。

《行政职业能力测验》客观题答题注意事项：

1、应试人员必须将试卷上的条形码揭下后贴到客观题答题卡指定的位置，然后用2B铅笔在答题卡指定位置上作在试卷上作答或在答题卡其他区域作答的信息一律无效，未贴或不按照要求粘贴条形码的作答信息一律无效。题目应在答题卡上作答，在题本上作答的一律无效。

2、监考人员宣布考试开始时，考生才可以开始答题。监考老师宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将题本答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考老师确认数量无误后方可离开。

3、在这项测验中，可能有一些试题较难，因此考生不要在一道题上思考时间太久，遇到不会答的题目,可先跳过去，如果有时间再去思考。否则，考生可能没有时间完成后面的题目。试题答错不倒扣分。

以上内容参考云南人事考试网-事业单位公开招聘笔试考试大纲（2019年版）

1、事业单位考试有的地方105道，有的地方120道，没有统一的题量！

2、事业单位考试流程：

笔试

（1）公共科目笔试（分值100分）职员岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位公共科目为《综合基础知识》。主要测试应试者对综合基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力。考试题型均为客观性试题；考试时限为90分钟，满分100分。

（2）专业科目测试（分值100分）职员岗位专业科目为《管理基础知识》。主要测试应试者对管理基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力。考试题型均为客观性试题；考试时限为90分钟，满分100分。专业技术岗位、工勤技能岗位专业科目测试内容为本专业（行业）的专业知识、专业技能，由主管部门会同用人单位确定内容并组织实施，市人力社保局组织巡视。

面试考试总成绩= 公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%。面试的形式：一般都是结构化面试。